单位拖欠工资，劳动者可以辞职吗？

《劳动合同法》规定，未按时足额支付劳动报酬的，劳动者可以解除劳动合同。拖欠劳动者工资有两种形式:
1)不及时支付工资。所谓“及时”，根据我国《工资支付暂行规定》，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
2)工资不足额发放。所谓“足额”，是指严格按照双方在劳动合同中约定的工资总额进行支付。