什么是计件工作日?进行计件工作的职工怎样计算工时?
计件工作日是指员工完成一定的劳动定额而获得报酬的工作时间制度。计件工作日本质上是固定工作日的一种特殊形式。
根据劳动法的规定,计件日应当有合理的劳动定额和计件报酬标准。而合理的劳动定额应该是以员工在一个标准工作日(每天工作时间不超过8小时)或一个标准工作周(每周工作时间不超过40小时)内能够完成的件数为基础。超过这个标准就相当于延长了工作日,侵犯了员工的休息权。从这个意义上说,合理确定计件定额是实行计件日的关键。
计件工作日是指员工完成一定的劳动定额而获得报酬的工作时间制度。计件工作日本质上是固定工作日的一种特殊形式。
根据劳动法的规定,计件日应当有合理的劳动定额和计件报酬标准。而合理的劳动定额应该是以员工在一个标准工作日(每天工作时间不超过8小时)或一个标准工作周(每周工作时间不超过40小时)内能够完成的件数为基础。超过这个标准就相当于延长了工作日,侵犯了员工的休息权。从这个意义上说,合理确定计件定额是实行计件日的关键。
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