在单位连续工作满10年可签无固定期合同吗？

《劳动合同法》规定，劳动者在同一用人单位连续工作满十年，提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同。在同一单位连续工作十年以上具体是指劳动者与同一用人单位签订的劳动合同期限达到十年且无间断。比如有些在用人单位工作五年的劳动者，离职到另一个单位工作两年，再回到这个单位工作五年。虽然累计时间达到十年，但时限是间歇性的，不符合“在本用人单位连续工作满十年”的条件。
此外，《劳动合同法》还规定，用人单位首次实行劳动合同制或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年，距法定退休年龄不满十年的，可以签订无固定期限劳动合同。