民商辅导：劳动合同的试用期

劳动法规定，劳动合同中可以约定不超过六个月的试用期。合同期限不满六个月的，试用期不得超过十五日；劳动合同期限六个月以上不满一年的，试用期不得超过三十日；合同期限一年以上不满两年的，试用期不得超过六十日。
试用期包含在劳动合同期限内。
用人单位对同一工作岗位未发生变化的劳动者只能试用一次。