山东大学2008年管理学专业考研试题

一、术语解释
亚当·斯密
技术技能
麦金瑟7s
期望理论
创新
二、简答
1。简评梅奥的人群关系理论。
2。为什么管理既是科学又是艺术？
3。简述组织文化塑造过程中选择价值标准的前提是什么。
4。什么是利润比率，常用的比率有哪些？
5。如何进行有效的批评
3。讨论。权责如何划分？为什么组织内不同权力之间经常有矛盾？如何配置组织中的权限？
2。解释为什么科学的计划过程可以提高计划的有效性？
3。经济全球化对领导结构的质量和合理提出了哪些新的要求？
四。案例
讲的是冲突和动力。