求人倍率上升留学生在日就职有增无减

根据厚生劳动省公布的统计数据，2005年12月的有效招聘比率(季节性调整值)从上月的0.99倍上升至1.00倍。这是日本泡沫经济崩溃后的1992年9月的1.02倍，时隔13年零3个月，有效求职比率翻了一番。东京外国就业服务中心的最新数据显示，2005年申请工作和职位的外国留学生比去年增加了20%，预约率也比2004年略有上升。

据日本《中文先驱报》报道，日本厚生劳动省近日公布的2005年度月度劳动统计调查(5人以上企业)报告也显示，正式员工等全职员工人数自1997年以来8年来首次出现增长，达到3218.1万人，比上年增长0.5%。说明日本经济已经完全复苏，企业盈利良好，企业开始扩大就业。不过，东京外国人就业服务中心全包职业指导官松本隆司表示，日本经济正在复苏是事实，企业开始出现扩大就业的趋势也是事实。但有效招聘比例回归到1.00倍与留学生在日本就业没有直接关系。只有随着日本企业的全球化和对特殊专业人才的需求，日本的留学生数量才能增加。学文科的外国学生很难和日本学生竞争，语言文化水平也很难突破。但是学理工科的留学生固定就业率很高，因为科技没有国界，没有国籍。只要是优秀的人才，日本未来也会大量引进这方面的人才。

据松本隆司先生介绍，近年来，越来越多的外国学生在这里注册。由于他们只负责向企业推荐学生，向留学生介绍企业的招聘信息，最终的统计数据并不在他们的服务中心，所以目前的数据还是有较大出入的。不过有一点可以肯定，2005年留学生的固定就业率确实略有上升，求职企业和求职企业数量也有所增加。2004年，该中心报名人数达308人，报名人数达1124人。2004年，在日本就业的外国学生人数为5264人，创下历年记录，与2003年的3778人相比，增加了1486人，增幅为39.3%。2004年中国留学生就业人数高达3445人，也是创纪录，仍居首位，占外国留学生就业总人数的65.4%。在日本就业的外国留学生数量已经走出了2002年的冰河期。2005年，该中心的申请人数比2004年增加了20%。其中理工科学生除IT外的报考人数最多，就业违约率相对较高。2004年，共有3，020名外国学生在该中心登记，介绍了4，512份工作，任命了220份工作；从2005年到现在，大约有3400名外国学生进行了登记，介绍了大约6500个工作，任命了大约260人。

松本隆司说，2004年，东京外国就业中心雇用的外国留学生人数首次超过200人，2005年比2004年增加了20%左右。只是因为求职人数也增加了20%左右，留学生就业违约率才最终略有上升。来这里谈的大部分留学生都不是学校指定的，希望能再试一次；其中90%以上是中国留学生。2005年，曾经的“难缠”学生——文科生出现了大有起色的趋势，85%的外国留学生求职是文科生，15%左右的留学生学习理工科。2005年招聘文科生的公司比2004年多，理科生相对更好就业，尤其是IT相关的日企，一般不问国籍，只关注人才，对日语要求比较高。但是，2005年也出现了一个不太好的现象，就是一些保证金外汇交易企业因为各种原因倒闭或者破产，迫使那些已经被聘任或者已经就业的留学生重新找工作或者跳槽，其中中国留学生受害最大。

松本隆司认为，中国经济的快速发展与留学生就业状况的大幅改善密切相关。准备在中国或为中国创业的企业希望雇佣留学生，这带来了留学生就业率的提高，而IT相关的企业仍然有更多的申请者。松本隆司说:东京外国人就业中心约有一半的招聘单上都写着“优秀的中文”这一要求。