公务员面试无领导小组讨论故事：捉摸不透

第二，故事不可预测

六个西装革履的男生，每个人胸前都挂着写有自己名字的号码牌，有点像参加国际高级会议一样隆重，连交流的语言都是英语。虽然不顺利，但是大家都尽量把自己的观点表达清楚。这是一个决定性的时刻。只有那些成功通过MBA入学考试笔试的学生才有资格坐在这里。

不用领导小组讨论，这个一个月前还比较陌生的词汇，现在已经相当熟悉了。自从收到面试通知，我们四个闺蜜就在网上讨论。那段时间，论坛出奇的热闹。每个人似乎都一直在网上，焦急地等待着什么，只有在这里我们才能找到关于面试的最新动态。

为了心中有数，我们几个人还凑在一起，来了几次“磨”，意思是“模拟面试”。几个人聚在一起，或在咖啡厅，或在饭后包间，或随便找个房子，用之前的面试问题模仿“无领导小组讨论”的场景。在讨论中，我们发现了自己的特点和不足，并以此为基础，定义了自己在群体中的角色。我的逻辑思维和概括能力都不错，大家一致认为适合总结意见。

一个月过去了，模拟战场结束，终于我们投入了实战。虽然做好了充分的准备，但还是有点紧张。现场严肃的气氛，考官严肃的眼神，让人觉得连空气都被冻凝固了。

每两个考生一张桌子，三张桌子排成一个正方形，缺一边。考官的桌子在缝隙处加长，估计是方便整体观察。

首先，考官宣读面试规则和程序，然后强调，“你们讨论发言时，要面对小组成员，而不是看着老师。”

这让我在面试后后悔了很久，因为我害怕我用英语说话的时候老师们听不清楚，所以我不自觉的盯着一个老师，老师也盯着我。当我意识到这一点时，讨论已经进行了一大半。

英语是我们的弱项，尤其是专业的案例讨论。六个人中有两个有外企背景，自然要承担更多的责任来拯救大家冰天雪地的生活。因为，众所周知，我们在这里荣辱与共。团体的成功就是每个人的成功。一个环节出了纰漏，遭殃的就是全体成员。

尽管每个人都小心翼翼，但几乎还是出了大问题。一个男生不知道是不是无意，居然提出了事先已经被大家否定的观点。在进入考场之前，每个人都有几分钟的时间互相了解和讨论意见。讨论的方向已经达成一致。

我急了，恨不得马上打断他，但这样做不仅会扣自己的分，还会让整个小组更加不利。于是，他讲完后，我赶紧接着巧妙地“压制”他的观点，提出自己的观点。别人显然明白我的意图，也同意了。坤的顺利翻盘让大家暗暗松了口气。

半小时后，到了该下结论的时候，我主动出击，发挥自己的长处，简明扼要地陈述了我们的结论，并指出了依据。其他考友自己做了补充。还剩一点时间的时候，我们礼貌地把机会让给了一个整场比赛沉默的朋友。毕竟全团实力和表现的平衡也是团体高分的保证。

采访结束时，大家似乎都对刚才的表现很满意，聊得很起劲。除了“看考官”的遗憾，整个表演我自我感觉良好。虽然淘汰率是50%，但我隐约觉得我能上。

不幸的是，几天后，“黑电话”不期而至。我把这个坏消息告诉了几个最好的朋友，却得知我们全军覆没。大家大声抱怨这种小组讨论不合理，因为自己的无知而落选。我似乎无法总结失败的原因。看来要多研究一下无领导小组讨论的面试形式了。