2007年全国仅90人 保险精算师正式登陆江苏

江苏首家保险法人紫金财产保险公司已获保监会批准，目前正在筹备中。记者获悉，紫金财险将招聘精算师，这标志着这一新兴职业正式在江苏落地。

精算师被称为21世纪最有前途的职业。日前，记者采访了中国首批北美精算师、中国注册精算师、平安人寿江苏分公司总经理谭宁，请他帮忙揭牌精算师。

中国“金领中的金领”只有90人。

谭宁说，精算师在中国起步较晚，很难验证，精算师人数很少。1988年，南开大学和北美精算师协会在中国首次开设了精算师课程。直到1992年，中国才产生了第一批国际认证的精算师。据官方统计，到2007年，国内精算师只有90人，准精算师458人。

为什么精算师在国内外都被称为“金领中的金领”？从90年代开始，北美就有了职业排名，其中精算师一直排在最前面。除了天气热的几年，他们都是第二名，大部分时间都是第一名。这个排名是基于综合因素，包括收入、晋升空和工作压力。在国外，每次通过精算师考试，工资都有很大提高。如果你获得了精算师的资格，你将获得大幅加薪。目前平安等国内保险公司也参考了这一国际惯例。现在国内的精算师，如果有七八年的工作经验，一般年薪在100万到200万之间。工作时间不长的总部精算师年薪50多万。

记者的一个朋友在新加坡学的精算师，最后因为太难而转行做风险管理。这大概是精算师短缺的一个重要原因。

精算师是保险公司的“灵魂”。

例如，谭宁，正如一个工厂必须有一个总工程师，一个保险公司必须有一个精算师。精算师应该全面负责保险公司内部负债的评估和新产品的开发，他们还应该每年出具精算报告。有了精算师，保险公司就会“投保”。

1997年，国内某寿险公司有一款“增量养老金”，产品利率高达8.8%。于是，市场上出现了排队买保险的现象。这个利率在当时并不算高，但作为保险产品，必须考虑精算风险，必须包含对未来的预期。后来几年央行利率一路下降到2%以上，光这一款产品就让保险公司亏损了几十亿！由此可见，精算师实际上是控制保险产品风险的“灵魂”。

目前保监会有严格的规定。每个保险公司都要有精算师，总精算师享受公司副总待遇。去年，中国精算师协会成立。像中国平安总部，有20多个精算师，保险产品风险基本控制得很好。

美国保险巨头濒临破产不是精算师的错。

美国精算师，被誉为“华尔街精英”。然而，不久前，全球保险公司美国国际集团差点申请破产。最后，美国政府注资“救市”，挽救一条生命。人们不禁要问，既然美国有那么多精算师被视为分析金融风险的杰出专家，为什么保险公司却难以生存？

谭宁认为，精算师只是指出风险，但具体操作是精算师无法控制的。华尔街的金融动荡不是精算师的错。AIG的问题不在于它的产品或负债，而在于它的资产。是资产方面的次贷泡沫破裂，导致金融机构大量坏账。中国也有类似的案例。近日，生命人寿总经理李刚宣布辞职。原因是他固执地在沪深股市不停地“抄底”，却不知道“底”下面还有“底”。最终，生命人寿在2007年耗尽了浮盈，今年出现了严重的浮亏。

中国的精算师还有很大的缺口。

省保监局人士告诉记者，紫金财险将有江苏第一个精算师，未来还会有更多保险法人机构在我省设立。精算师这个职业方兴未艾。

谭宁说，除了保险公司，随着企业年金和社保管理的发展，这些机构也需要精算师。就我国精算师人数而言，缺口至少在5000人左右。美国有2万多精算师，中国不到100，国内保险公司90多家，平均只有一家。因此，一些保险公司被迫在海外招聘，供求关系严重失衡，这也为精算师的发展提供了巨大的空空间。(沈)