08年公务员面试基础知识:考生必备的九大能力
2003年,人事部发布了《国家公务员通用能力标准框架》,规定公务员的九项必备能力是:
1.政治鉴别能力
(一)具有相应的政治理论基础,坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验,认真实践“三个代表”重要思想;
②善于从政治上观察、思考和处理问题,能够透过现象看本质,明辨是非;
③具有一定的政治敏锐性和洞察力,正确把握时代发展要求,科学判断形势;
④贯彻党的路线、方针、政策。
2.依法行政的能力
①具有较强的法律意识、规则意识和法制意识;
(二)忠实遵守宪法、法律和法规,按照法定权限和程序履行职责和公务;
③准确运用与工作相关的法律、法规和相关政策;
(四)依法办事,准确执法,公正执法,文明执法,不以权利代替法律;
⑤敢于同违法行为作斗争,维护宪法和法律的尊严。
3.公共服务能力
(1)牢固树立宗旨意识和服务意识,为民务实清廉,信守承诺;
②责任心强,工作认真负责,密切联系群众,关心群众疾苦,维护群众合法权益;
③具有强烈的行政成本意识,善于运用现代公共管理方法和技能,注重提高工作效率;
④愿意接受群众监督,积极采纳群众正确建议,勇于接受群众批评。
4.调查研究能力
①坚持实践第一的观点,实事求是,讲真话,写真话;
②坚持群众路线,掌握科学的调查研究方法;
③善于发现和分析问题,准确把握事物的历史、现状和影响;
④积极探索事物发展规律,预测发展趋势,提出解决问题的建议;
⑤善于总结经验,发现典型,指导和推动工作。
5.学习能力
①树立终身学习的理念,有良好的学风,理论联系实际,学以致用;
②学习目标明确,根据自身知识结构和工作需要,从理论和实践两方面积累知识和经验;
③掌握科学的学习方法,及时更新和掌握与工作需要相适应的知识和技能;
④拓宽学习途径,从书本、实践等多方面学习。
6.沟通和协调能力
①具有全局观念、民主作风和合作意识;
(2)语言清晰、流畅、重点突出;
③尊重他人,善于与不同意见的人团结共事;
④坚持原则性与灵活性相结合,营造宽松和谐的工作氛围;
⑤能够建立和使用工作联系网络,有效运用各种沟通方式。
7.创新能力
①解放思想,开阔视野,与时俱进,有创新精神和勇气;
②掌握创新方法和技能,培养创新思维方式;
③对新事物敏感,善于发现和培养新事物,总结新经验;
④善于分析新情况,提出新观点,解决新问题,结合实际创造性地开展工作。
8.应对紧急情况的能力
(1)有效掌握工作相关信息,及时捕捉倾向性、潜在性问题,制定可行方案,努力将问题解决在萌芽状态;
②正确认识和处理各种社会矛盾,善于协调不同利益;
③面对突发事件,头脑清醒,科学分析,敏锐把握事件的潜在影响,密切把握事态的发展;
④准确判断,果断行动,整合资源,调动各种力量,有序应对突发事件。
9.心理调节能力
①事业心强,积极乐观向上的精神状态,乐于奉献;
②根据情况和环境的变化,及时调整自己的思维和行为,保持良好的心态和心情;
③强烈的自信心、坚定的意志,以及正确对待和处理顺境逆境、成功与失败的能力;
④心理适应能力好,豁达,宽容,不嫉妒人才。
考生在认真理解以上九项能力要求后,才能真正理解公务员考试面试内容的精髓。这种体验会帮助你更深刻而不是简单地理解面试问题。所有面试考生都要仔细了解。
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