深圳证券交易所招聘

1999年经国家人事部批准成立的中国证券业首家博士后工作站——深圳博士后工作站，致力于打造资本市场战略智库。目前已招收9批78名博士后。博士后期满后，大多成为证券、基金、银行等金融机构的部门负责人或业务骨干。

该站的原则是建设一流的博士后工作站，培养高层次人才，取得一流的研究成果。

本站聘请黄大、等全国专家学者和优秀实践工作者组成顾问委员会，深交所各部门负责人组成专业委员会，博士后指导专家组成员超过50人。

本站围绕中国证券市场和深圳证券交易所发展面临的重大问题，注重实用性和前瞻性，金融理论与实践相结合，实证、案例分析与市场研究，课题研究的过程管理，构建开放合作的研究机制。

这个站点的研究条件和工作环境是优越的。充分利用深交所在项目设计、组织和研究资源方面的优势，使研究项目具有挑战性和全局性，对职业发展具有重要意义。

本站现面向社会公开招聘第十批博士后研究人员。现将有关事项公告如下:

一、招聘条件

1.遵守中国法律，学习成绩优秀，身体健康；

2.最近三年在国内外获得博士学位并将于2009年毕业的博士研究生，年龄一般不超过35周岁，具有经济学、管理学、金融学、会计学、统计学、法学、社会学、应用数学、计算机等专业背景。；

3.具备在本馆从事全日制博士后研究的条件；

4.同等条件下，有金融、证券从业经验者优先。

二、博士后研究课题和招收人数

招聘10人，申请者可从以下20个课题中选择1-2个课题进行申报:

1.国家自主创新战略下的产业升级与新兴产业研究：

2.中小企业板公司治理模式研究及典型案例分析：

3.中小企业板非财务指标信息披露研究：

4.创业板交易制度创新研究：

5.国际会计准则及其在资本市场中的应用研究：

6.中外资本市场上市公司行业特征的比较研究：

7.证券交易所信息服务研究:

8.世界交易所的市场推广与服务创新研究：

9.证券市场机构投资者研究：

10.中国非处方药服务企业特征研究：

1.多层次市场监管与风险防范机制研究；

12.证券市场违法行为定量分析方法及监控模型研究：

13.证券交易所惩戒机制与措施的比较研究：

14.投资者非理性行为研究:

15.证券公司客户管理研究:

16.国内外金融产品创新的经验教训及我国金融产品创新的路径和模式：

17.整个流通市场的风险评估和内部稳定机制研究：

18.证券协议交易市场发展研究:

19.中国中小企业融资创新研究：

20.证券交易所交易系统的技术升级与创新研究。

为了充分体现申请人的专长和优势，本站欢迎申请人在已有研究的基础上，将自己关于资本市场和中小企业的课题作为博士后研究课题。

三。注册要求和联系信息

1.申请人应在2008年12月31日前向本网站提交以下申请材料:

(1)简历(包括学历、工作经历、研究专长、主要研究成果指标)；

(2)本专业两位博士生导师的推荐信(其中一位必须是我的博士生导师)；

(3)拟选课题的研究建议书(5000 ~ 10000字左右，格式不限，每人最多可报两个课题，两个课题须提供两个研究建议书)；

(4)2009年博士学位证书和博士学位证书或博士毕业证明材料复印件；

(5)博士论文及代表作两篇(应届博士生可不提交博士论文)；

(6)个人免冠2寸照片1张；

(7)请注明获取本站博士后招聘信息的方式。

以上申请材料恕不退还。

2.本站采取“严格审查、择优录取”的方式，公开、公平、公正地招收博士后研究人员。初审合格者将在深圳参加笔试和面试。笔试将涵盖与拟选研究课题相关的基础理论和专业理论及应用，以及英语(英译汉)。往返考试和住宿的费用将由该网站支付。考试时间为2009年2月，具体时间另行通知。

3.注册期间，本网站将设立专门的咨询电话。申请人不得自行参观。

地址:深圳市福田区李鸿西路上步工业区10栋深交所博士后工作站

邮政编码:518028

电话:0755-83207574，0755-83203482

询问:http://www.szse.cn

联系人:金小姐、李小姐电子邮箱: