精通礼仪轻松闯关 公务员面试技巧总汇

公务员考试的难度和热度是常人无法想象的。但我个人认为公务员考试真正的难点在于面试。面试过程中的面试礼仪往往被考生忽略。因为大家都忽略了面试礼仪，那些笔试成绩好，综合素质高的考生都考上了公务员。

面试礼仪是指用人单位通过衣着、打扮、语言、手势、表情、笑容等对应聘者的综合素质和所报职位的工作能力的考查。在现代生活中，人们更加注重着装、举止、礼仪、举止、礼仪等礼仪问题。因为它总是影响一个人的形象，决定一个人的前途和命运。如果你穿着得体，举止得体，那么面试就有成功的机会。如果不注重职场礼仪，本来是个好机会。也许你的言谈举止中的一个小错误会导致面试的失败。比如我经常听人说起“就业难”这个话题。于是，毕业前，我投了无数份制作精美的简历，却没有他们的消息。后来，他终于盼来了两家公司的面试。但是因为没有做任何面试辅导作业，最后面试没有通过。他去找职业咨询师咨询，这才知道面试还有很多知识。于是他做了职业规划，然后参加了全方位的、实用的、情境化的面试辅导。复试时，他自信、微笑、温柔、自在，顺利通过面试，受到面试官的高度赞扬。一句话:面试，谁精通礼仪谁胜出，谁先拿到人生第一桶金。

二、面试礼仪大扫描

面试礼仪有着深刻而广泛的内涵。不仅仅是指衣着、打扮，还包括语言、举止，包括表情、心态。这一切可以概括为三个方面:静态礼仪、动态礼仪和心态礼仪。

静态礼仪包括服饰、发饰；动态的风度包括举止、表情、眼神；礼仪包括口误、笔误、打哈欠、微笑等。在短暂的面试过程中，面试官主要从静态礼仪、动态礼仪、心态礼仪三个方面进行评判，看应聘者是否适合并胜任所报职位。所以从头到脚，从内到外，从语言到表情的信息都渗透到了应聘者的内心形态，捕捉到了面试官的眼神和想法。毫不夸张地说，面试礼仪都在发挥作用，影响着考生的命运。

面试虽然强调应聘者的综合素质，但更注重细节。细节决定成败，面试细节决定考生成败。下面，笔者从服装、进出、表情三个方面简单梳理和强调面试礼仪的死角。

面试时，男女应聘者都要穿简洁大方的职业装。男性考生以简洁、大方、庄重为主:春夏可以穿深色长裤、深色皮鞋、浅色衬衫，短发(如果头发长，要梳得整齐干净)，衣服颜色纯色，也可以带一些不太明显的深色条纹。还有，切记不要在身上佩戴任何装饰物；秋冬以正装或外套、领带、衬衫(颜色搭配要合理)、皮鞋为主，不要太休闲、太运动。女生的着装虽然种类很多，但总体来说都是简单、朴素、青春的:裙子在春夏可以搭配t恤、衬衫，但裙子不能太短，略过膝。也尽量以纯色和简约为主色调；秋冬季节，北方天气比较冷。尽量不要臃肿，穿保暖内衣和毛衣外套。可以穿裙子等。在南方，但是面试不要穿吊带。

开关门等细节看似简单，其实里面有很多学问。很多考生习惯性的粗鲁开关门，粗鲁进出。这种琐碎的细节往往成为面试官的禁忌。面试时，申请人进入考场，开关门时声音要低。进门后，如果手里有什么物品，比如包、雨伞等，放在门边，不要放在自己的椅子上或旁边的地上。不一会儿关门放东西，然后走到桌前，向考官鞠躬说:“各位考官好！”别的就不说了，然后站直了，笑着看着考官。面试结束的时候，你要温柔的整理好你座位上，椅子上，凳子上的东西。同时要说声谢谢，微笑着和面试官告别，离开考场，轻轻关门。

奥运会有一句经典的口号:微笑是北京的名片。一个端庄真诚的微笑就像千军万马，销魂二月春风，让面试官主动投降，给高分。几位同学面试后，都来到中国公务员网拜访老师，都在强调微笑的无穷力量。一个成功的学生说，他面试的时候，回答问题很一般。因为一个端庄真诚的微笑给面试官留下了深刻的影响，最后给了他高分，让他赢了。另一个学生很聪明，笔试第一，工作能力很强，但是他靠自己的天赋把事情搞定了。面试时，当他看到面试官是一个比自己小很多的小姑娘时，不小心流露出内心的不屑，轻蔑地笑了笑。这个细节被面试官看到了。所以，虽然他在整个面试过程中表现非常出色，各方面远超其他候选人，但最终，别人赢了，他落榜了。他只吻了公务员，最后擦肩而过。

上面说的面试死角，和丰富的面试礼仪相比，只是冰山一角。冰山一角就像一个巨浪，可以撼动面试成绩，让长期为公务员考试付出的努力化为乌有。