公务员面试常见试题解析：应试者的求职动机

求职动机反映了一个人的价值观、人生观、苦乐与乐观；还可以预测一系列与未来工作密切相关的因素，如应聘者的抗压能力、工作态度、求职欲望等。

的问题一般是:

① 你为什么辞去原来的工作？

② :你为什么来我们公司应聘？

③为什么要在从事这个行业？

④，你希望你未来的职位是什么？

 ⑤你对自己的工作有什么期待？

 ⑥你未来想要什么类型的上级领导？

……

涂画·面试考官建议你应该注意回答这类问题:

金钱、名誉和财富在不应该是至高无上的。拜金主义、名利的动机与中华民族一贯强调的诚信相悖，也与现代社会所要求的公务员作为公仆的奉献精神相悖。所以在回答求职动机的时候，一定要收敛自己世俗的心态，表现出一定的精神境界。

② 不需要扮演“不谈利”的“谦谦君子”角色。毕竟现代是市场经济的时代，没有钱就没有生存。动不动就“放弃障碍”的做法，除了让人觉得不厚道虚伪之外，不会产生特别好的效果。我们应该恰当地分析物质利益和精神境界的关系，而不是简单地肯定一方，否定另一方。

(3) 对求职动机的回答要有深度，要展现自己的思想内涵，不能太俗。回答:比如应聘这份工作是为了赚钱还是养家糊口。这在本质上没有错，但不能让人感受到候选人的朝气和活力。而是他们只是认为应聘者是生活的奴隶，在工作中一定缺乏上进心和主动性。对求职动机的回答体现了社会责任感和报国之心。

④对过去的单位和领导的评价，不能诅咒、攻击、指责，只能简略提及，泛泛而谈，否则会让人觉得你心胸狭窄、尖酸刻薄、自私自利，这种类型的人很难与人相处好。这样考官就会取消你的录取资格。