江苏省人事厅:面试成功才能“胜”任公务员

江苏省人事厅:面试成功才能“胜”任公务员,第1张

江苏省人事厅:面试成功才能“胜”任公务员,第2张

2007年江苏公务员招考面试“入围”的5000名考生将于下月3日、4日“拍板”——其中近5000人最终胜出,进入江苏公务员队伍。记者昨天采访了解到,由于这两天不是周末,江苏省人事厅正在积极协调确定考场最终场地。

本月11日,江苏省公布考生笔试成绩。岗位面试人选按公共科目和专业科目总成绩从高到低的顺序,按计划人数的3倍,从通过公共科目和专业科目考试的人员中确定。很多考生知道分数后的第一反应是“你在众多考生中属于哪个年级?与竞争同一个职位的考生相比,分数相差多少?”因为评分系统是“一对一”的,所有考生只能查看自己的分数。除了问同样进入面试的熟人,大部分考生都“不知所措”。在中国最火的论坛“西祠”网站上的一个公务员考试讨论版中,一位网友贴出了几天前报考省级政府机关的考生的书面成绩单。虽然只有考试证号对应的个别分数,没有考生姓名,但还是吸引了很多考生的关注,成为了一个热门帖子。

昨日,省人事厅机动调配处助理调研员刘德宁在接受记者采访时表示,根据他们的统计,今年江苏省公务员笔试A类成绩为248.5分,但这个成绩并不代表考生一定能考上公务员。按照规定,江苏省公务员笔试和面试成绩对半合并。面试后面很多分,即使是最好的笔试成绩也有可能被“淘汰”。

近日,有关部门也对“入围”面试的考生进行了重新审核。导致部分复试不合格考生被取消面试资格。刘德宁举例说,比如一个在校的非研究生,明年毕业,但他申请本科,被“入围”面试。根据招考规定,未毕业的研究生不得报考。对于本次“空空缺”面试名额,在同一职位笔试合格人员中,从高分到低分依次递补面试人员。

刘德宁透露,在招聘的近5000个职位中,有35个职位由于某些原因,比如应聘者表现不佳等,出现“空缺面试人员”的情况。

记者了解到,对于这35个职位,如果其所属地方的招考简章明确为可调剂的,将在报考其他职位的符合条件人员中进行调剂。省级当局不进行转让。

按照规定,江苏省招录公务员时,7名考官必须独立打分,不能互相商量;不能就面试本以外的话题向考生提问。所以考生听到怪题不要慌,因为考官给出的“怪题”只是考题。

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