公务员面试经典试题及解析

公务员考试吸引了很多大学生的目光，那么经过严酷的笔试竞争后的面试是怎样的呢？考试难度如何？怎么回答才能得高分？

第一个假想问题:请用“忠诚”编一个故事

关键词:想象一个故事

1.形成一段从“我早上进部门”到“于是我拿起笔，把今天发生的一切都写了下来”的话。

2.我接到一个电话...我想了想，编了个故事。

3.秋风扫落叶，你会想到什么？

4.用合作、阳光、操作、成功、探索造句。

5.用“青春、情境、犯罪、汽车、种族”组成一个故事！

6.请用“忠诚”编一个故事。

公务员面试中“分析”之类的问题层出不穷，考察的目的可以很冠冕堂皇，比如测试考生的智力、工作能力等。但是这种小学生造句的考试，也出现在我们高学历考生参加的考试中。很多考生挠着耳朵，最后才恍然大悟，公务员秀的质量是想象出来的。

形成一段从“我早上进部门”到“于是我拿起笔，把今天发生的一切都写了下来”的话。

答:早上，我进了部门。今天是我正式录用为国家公务员的第一天。单位同事对我很热情，领导也很关心我。科里的老同志热心地教了我很多业务知识和做人的道理。感觉融入了一个团结友爱的大家庭，忙碌的一天即将结束。今天发生的事情让我有一种想写的冲动，于是我拿起笔，把今天发生的一切都写了下来。

问题2:你学的什么专业？这方面的研究成果有哪些？

关键词:职业成就钱包

你学的什么专业？有没有这方面的研究成果？

《解析》现在的政府工作人员，一般都需要有一定的研究能力和写作水平。所以，在面试中，考官往往会询问考生的学术论文和著作，以此来考察你在分析和解决问题方面的知识。

在回答这个问题的时候，你一定不要认为这是一个炫耀自己的好机会，这样你就可以流利地、不知疲倦地背诵所写文章的内容，从大道理到小论点喋喋不休，就像在讲课一样。这是考官最烦的。面试时间有限，你没完没了地讨论这个问题，必然会影响面试。当然，考官会在你唠叨完之前阻止你。另外，你说的可能和实际工作相差甚远。考官可能有些东西不懂，会觉得你在他面前炫耀。更何况考官中不乏学术造诣很深的人。这真的很难，班门弄斧，如果你做得不好，你会变得很可笑，这对你没有好处。所以，无论你的专业知识多么渊博，论文多么有影响力，切记不要夸大其词。回答这类问题时，通常可以从以下几个方面进行说明:选题目的、研究提纲、成果、成果评价。回应语言尽量简单易懂，对结果的评价不要太多。它是一篇专业性很强的论文，你只需要说明论文的主要思想、要解决的问题以及论文的完成情况。这样考官会觉得你有研究能力，能抓住问题的本质，解释事情简洁明了。

第三个心理问题:如果这次考试你没有被录用，你会怎么办？

关键词:就业绩效

类似“分析”这样的问题，大概是在暗示你这次面试表现不好，促使你出局。也有可能考验你的心理稳定性。如果你非常紧张，肯定会给面试官留下不好的印象。

当今社会是一个充满竞争的社会，从这次采访中可以看出这一点。有竞争就有利弊，有成功就有失败。成功的背后往往有很多困难和挫折。如果这种失败只有一次，只有通过经验的积累，才能塑造出一个完整的胜利者。我从以下几个方面来正确看待这次失败。

第一，要敢于面对，面对这次失败不气馁，接受失去了这次机会就不回头的事实，从心理意志和精神上表现出对这次失败的抗拒。要有信心，相信经过这次经历，你能通过努力做到。能够超越自己。

第二，善于反思。对于这次面试经历，要认真总结，思考分析，从自己的角度找差距。正确对待自己，实事求是地评价自己，辩证地看待自己的优缺点，做一个理智的人。

第三，要走出阴影，要克服这次失败带来的心理压力，时刻牢记自己的弱点，防患于未然，加强学习，提高自身素质。

第四，努力。回到原单位的岗位后，要踏踏实实的工作。你要做到36行中的佼佼者，争取在这个岗位上做出一定的成绩。

五、再接再厉成为一名国家公务员一直是我的梦想。如果以后有机会，我还是会再参赛。

第四个实际问题:如果你的下属让你难堪了，你该怎么办？

关键词:实践经验

例句:你是新任命的副市长。根据镇政府的决议，你给下属安排了工作。会上，几个下属给出了做不到的理由，让你很尴尬。你该怎么办？"

真正的知识来自于“分析”的实践。对于刚刚走出校门的大学生来说，这是一道难以逾越的坎。背答案一定要看透。只有平时多做模拟练习，熟悉这类题的答案。

正确的做法是虚心听取群众的不同意见，认真调查了解各方面的情况。如果提出的问题确实合理，可以暂时搁置。正确对待群众意见是大问题，切忌重面子，冲动，一棍子打死。

第五个陷阱问题:你对公务员升职慢，在单位时间长有什么看法？

关键词:欺骗条件

如何看待公务员升职慢，在单位时间长？

“分析”这个问题极具欺骗性。一不小心就会得零分。一个好的答案如下:

(1)公务员岗位存在这种现象。公务员晋升需要很多条件，往往和工作年限挂钩，但我觉得要正确看待。(2)首先我想说说选择做公务员的动机和出发点。我申请公务员的职位是为了实现我的职业理想，也就是为社会做贡献，为人民服务的理想。公务员本身有一个严密的组织体系，这个体系的运行就是为了更高效的为人民服务。相对来说，个人在这个组织中担任官职并不是很重要。重要的是做好自己的工作。(3)其次，把公务员当成实现权力欲望的一种方式是非常不正确的。(4)公务员晋升是对公务员个人工作能力的认可，为了让优秀的公务员充分发挥自己的才能，他的出发点是为人民服务。(5)现行公务员制度中，也有越级晋升的相关规定。立足自己的岗位，做好本职工作，提升自己的能力和水平，金子总会发光的。

第六个变态问题:篮球架的高度对你有什么启发？

关键词:辨证适宜

你注意过篮球架吗？篮球架的高度高于一层，低于两层。篮球架的高度对你有什么启发？

“分析”首先想到的是篮球发明者的伟大。为什么篮球架的高度不低于一楼而高于二楼？因为如果高于一楼，在普通人用手就能达到的高度，可能就没有那么大的魅力了。超过二楼的高度就太高了，进球相对困难。因此，高度适中的篮球架能让人合理得分，所以吸引了无数球迷参与这项运动。

由此，我想到的是我们在平凡的生活中工作时设定目标的合理性。现实生活中，我们经常看到一些人野心勃勃，设定不切实际的目标。这样，他们往往能达到目的。一旦目标全部实现，对人的打击也随之而来。而另一些人则过于低估自己的实习经历。他们在容量为一升的情况下只装了半升的水，剩下的半升空的空间就浪费了。虽然人谦虚是好的，但是过分的自我谦虚除了隐藏自己，有时候也会让人觉得虚伪。

总的来说，每个人的能力水平都是有限的。在平时的工作生活中，根据自己的实力制定合理的目标是成功的关键之一。

问题7:缺点:你认为你有资格做公务员吗

关键词:缺点，信心

公务员工作的主要内容之一是行政管理，但从你的简历来看，你从未从事过任何相关的管理工作，也就是缺乏管理经验。在这种情况下，你觉得自己能胜任公务员的工作吗？

《解析》“金无足赤，人无完人”。每个人都有他的长处和一些短处。面试中经常会触及到考生的弱点。一般考官的问题触及到自己的软肋后，考生会感到有些尴尬，表情不自然，甚至情绪复杂，从而影响整个面试的情绪。

考官的问题触及了考生的软肋。一般有两种情况:一种是从候选人简历或其他材料中了解到的弱点；第二，问题无意中触及了候选人的软肋。但不管是有意还是无意，考官的目的并不是抓住考生的软肋不放，让你下不了台，而是观察考生应对自身不利局面的能力，进而评价其性格。所以，当提问触及到你的弱点时，不要气馁，也不要妄加猜测。首先敢于正视自己的不足，保持平静的心情，这才是明智的。回答问题的时候要发挥自己的长处，想办法克服自己的短处。比如有的考生因为笔写ape-fir经常求教，求教；因为狡猾的香蕉，他们求教；因为自己的错误，所以求教；因为有困难，所以求教；因为有困难，所以求教；因为有困难，所以求教；因为有困难，所以求教；因为有困难，所以求教；因为他们的困难，⑸