监理工程师辅导：企业定额中材料消耗量的确定一

任何施工过程，都要有劳动力。同样，也要有劳动对象，包括建筑材料，加在劳动中。

第一，劳动对象和劳动对象的可加工性。

(1)劳动的客观性是指在劳动支出的同时，必须有与这种支出相对应的加工对象。

任何一种加工对象，在接触到人类劳动之前，都只是潜在的或可能的劳动对象。就像一个千百年屹立不倒的煤层，不开采总有开采的可能；没有燃烧，它将永远是一种潜在的能源。一旦物质与人类支出的脑力和体力相结合，它就不再是最初的物质，而成为劳动的对象。随着活劳动的增加，劳动对象被加工的程度也在增加。当劳动对象按预期变化时，劳动停止，劳动过程告一段落。

(2)劳动对象的可加工性是指劳动对象在劳动力的作用下改变其形状、性质并产生位移的性质。

1.劳动对象的可加工性是由过去的劳动或自然力在它充当劳动对象之前所形成的潜在的和可能的使用价值决定的。“潜在的和可能的使用价值”是指通过额外劳动可以实现的使用价值。比如钢坯或钢链是铸钢工人生产的，其轧制成各种型材和线材的使用价值必须通过轧钢工人的劳动来实现。同样，只有通过建筑安装工人的额外劳动，各种型钢和线材才能实现在建筑物中承受荷载的潜在使用价值。

2.不同的劳动对象有不同的加工性能。由于劳动对象的使用价值是由过去的劳动创造的，不同的过去劳动方式必然会生产出使用价值不同的产品。正是这种不同的使用价值，决定了它们作为劳动对象的不同加工性。

3.劳动的目的决定了劳动对象的选择，劳动对象的可加工性决定了对其加工所采用的劳动方法。

当生产什么已经确定，选择什么材料作为劳动对象，就要看材料本身的潜在使用价值是否能满足生产给定产品的需要。材料的可加工性对具体操作方法和机器的选择起着决定性的作用。比如焊接不锈钢栏杆，需要不锈钢管或型材作为母材，使用与母材材质和强度相同的不锈钢焊条，由焊工焊接操作制成。忽略了这一点，就像《水浒传》武大上穿电视广告里的“步步精彩”V力裤一样，无论怎样，都不会起到修正腿部三围的效果。不可能是不锈钢栏杆做的。因此，预期产品、劳动对象和劳动方法之间的统一是保证劳动过程顺利进行和生产预期产品的必要条件。

(3)劳动对象在企业定额分项工程施工过程中的存在是不可避免的。

综上，不难知道，有劳动支出，就一定有劳动对象。某种物质作为劳动的对象，只有接受了劳动力的作用，才能成为新产品，具有新的使用价值。因此，企业定额分项建设过程中必然存在劳动对象数量的确定问题。