吉林省松原市人民政府公开招聘工作人员公告

为优化金融环境，加强金融对区域经济发展的支持，提高政府对金融的专业化管理水平，面向社会公开招聘金融管理人员。

一、招聘原则
1。坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2。坚持学历层次与实践能力相结合的原则。
3。坚持考试与考核相结合的原则。

二。招聘对象及条件
1。报名对象范围
符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的社会就业和非就业人员。
2。报考基本条件
遵纪守法，廉洁奉公；相近专业全日制本科及以上学历；5年以上投融资或金融机构工作经验，具有中级以上技术职称；具有较强的语言表达能力和组织协调能力；年龄不限，男女不限；身体健康，容貌端庄。
3。招聘岗位及人数
2名投融资人员招聘。金融及相关专业，精通计算机操作和英语；熟悉金融理论、金融业务知识、金融政策和相关法律法规；精通公司股份制管理、公司上市、资本运作等相关业务。

三。招聘方式
(一)报名和资格审查
1。报名时间:2008年11月26日-11月27日。工作日上午8:30-11:30和下午1:00-4:30。
2。报名地点:松原人才市场一楼(在人才市场站乘坐1、2、10路公交车)。
3。相关要求:携带本人身份证、毕业证、职称证、工作经历证、获奖证书及近期一寸彩色照片两张。
4。报名时必须填写《松原市人民政府公开招聘工作人员审批表》，并如实提交相关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。

(二)考试内容、时间、地点
公开招聘采取笔试、面试的方式进行。
1。笔试。聘请金融专家做封闭命题，评卷。笔试科目为公共知识和专业知识，每科满分为100分。两科总成绩按百分制折算，普通知识占30%，专业知识占70%。笔试结束后，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定面试人选。
2。面试。考察语言表达、逻辑思维、解决问题和分析问题、组织协调等能力。
笔试、面试时间、地点另行通知。

(三)聘用方式
笔试成绩不带入面试，面试成绩从高到低排序。招聘人数相等的进入考试和体检程序。考核合格者，办理录用手续。

四。相关待遇
招聘人员实行员工制管理，按相应级别享受工资待遇。你可以保留获得的军衔和头衔。聘用期5年，试用期6个月；聘用期满后，本人申请并符合条件的，可在有事业编制的事业单位聘用，符合条件的，可转为国家公务员；负责为配偶、子女上学安排相应工作，免收择校费，自愿择校就读。
详情请登陆松原人才市场网站。