吉林省松原市人民政府公开招聘金融管理工作人员公告

为优化金融环境，加强金融对区域经济发展的支持，提高政府对金融的专业化管理水平，面向社会公开招聘金融管理人员。
一、招聘原则
1 .坚持公开、平等、竞争、择优的原则。
2。坚持学历层次与实践能力相结合的原则。
3。坚持考试与考核相结合的原则。
二。招聘对象及条件
1。报名对象范围
符合报考基本条件和岗位具体资格条件的社会就业和非就业人员。
2。报考基本条件
遵纪守法，廉洁奉公；相近专业全日制本科及以上学历；5年以上投融资或金融机构工作经验，具有中级以上技术职称；具有较强的语言表达能力和组织协调能力；年龄不限，男女不限；身体健康，容貌端庄。
3。招聘岗位及人数
招聘投融资人员2名。金融及相关专业，精通计算机操作和英语；熟悉金融理论、金融业务知识、金融政策和相关法律法规；精通公司股份制管理、公司上市、资本运作等相关业务。
三。招聘方式
(一)报名和资格审查
1。报名时间:2008年11月26日-11月27日。工作日上午8:30-11:30和下午1:00-4:30。
2。报名地点:松原人才市场一楼(在人才市场站乘坐1、2、10路公交车)。
3。相关要求:携带本人身份证、毕业证、职称证、工作经历证、获奖证书及近期一寸彩色照片两张。
4。报名时必须填写《松原市人民政府公开招聘工作人员审批表》，并如实提交相关信息和材料。凡弄虚作假者，一经查实，取消考试或聘用资格。
(二)考试内容、时间、地点
公开招聘采取笔试、面试的方式进行。
1。笔试。聘请金融专家做封闭命题，评卷。笔试科目为公共知识和专业知识，每科满分为100分。两科总成绩按百分制折算，普通知识占30%，专业知识占70%。笔试结束后，按照招聘岗位1:3的比例从高分到低分确定面试人选。
2。面试。考察语言表达、逻辑思维、解决问题和分析问题、组织协调等能力。
笔试、面试时间、地点另行通知。
(三)聘用方式
笔试成绩不带入面试，面试成绩从高到低排序。招聘人数相等的进入考试和体检程序。考核合格者，办理录用手续。
四。相关待遇
招聘人员实行员工制管理，按相应级别享受工资待遇。你可以保留获得的军衔和头衔。聘用期5年，试用期6个月；聘用期满后，本人申请并符合条件的，可在有事业编制的事业单位聘用，符合条件的，可转为国家公务员；负责为配偶、子女上学安排相应工作，免收择校费，自愿择校就读。
详情请登陆松原人才市场网站。