09年人力资源管理经验：职业新人的成功超级晋升术

你厌倦了朝九晚五的工作吗？
每当有人问我，“成功最可靠的方法是什么？”我总是劝他们，首先要做好员工。为什么？原因有二:
1。每一份工作都会为你赢得应有的认可、金钱和自尊，你的人生会变得辉煌；
2。一个好的员工在等待金钱、认可和自尊的时候会发现更多的乐趣。我自己有没有注意遵循这些建议？不总是。18岁开始迷迷糊糊的工作。在我稍微成熟一点后，我在工作中变得很自在，做得更好，更快乐。后来，我拥有了自己的杂志——就是你现在看的这本。当我开始创业时，我对《COSMOPOLITAN》杂志的想法非常简单:传达一种信念。因此，它成为世界上最畅销的女性杂志，拥有38个国际版。所以，如果你是一个刚刚踏入职业大门的新人，你也和我一样在憧憬着同样的梦想，那么我想给你推荐一些我从底层奋斗生涯中总结出来的职业戒律:
1。学会埋头苦干
大多数年轻人在刚选择工作的时候，都应该经历过一个艰苦、乏味、乏味的工作:给老板跑腿、收拾东西。对别人来说，这可能根本不是一份事业，但你必须把现在的工作作为你漫漫征途的重要起点。刚做秘书的时候，一整天都要把员工的名字写在胸卡上——有创意吗？一点也不。而我，一个小文员，一直坚持做下去，直到另一个机会到来——一份稍微强一点的工作。你试着同意我，好吗？
2。做一个“是”的女孩
任何有助于上司的事情，即使有时候感觉像要了你的命，也要坚决执行，包括烦人的人际琐事。你不在乎是不是平庸，就去做！上帝是有眼睛的，知道你不是为了别人，而是为了自己。你只有一条路可以创造美好的未来，赚得盆满钵满——拓展自己，比如帮助办公室的其他女同事，即使是对你颐指气使的泼妇也不能怠慢。
优秀的女生自然会脱颖而出。只要有可能，不要错过被表扬的机会——如果没人知道，周末也没必要加班。
3。愿意接受并主动要求额外的工作，但要适度
你可能没有资格代表公司参加交易会，但不要让他们忽视你愿意承担的任何工作。如果你对如何更好地组织你的部门有什么想法，请说出来。但是记住一点:你完全有能力处理你要求的工作，或者你可以全身心投入。我在WILLIAMMORRIS机构做小秘书的时候，公司请了几个女歌手在一个新发布会上唱主角。我自己主动请缨，主动给他们打试镜电话。整整两天两夜，我已经精疲力尽了。可能是太紧张了，忘了邀请大会高管试镜，让我特别尴尬。后来我只好自己找路下楼——忙得连打个电话留个言的时间都没有，更别说琢磨几句委婉的话了。
我的教训是:如果你想获得巨大的成功，就不要做任何违背你性格的事情，也不要鼓励你的朋友或老板过早地给你展示才华的机会。当然，要求亲戚或者其他关系得到一份越级越低的工作也无可厚非。但是，刚开始的时候，你要假装自己很精通，其实根本就不称职。运气好的话，或许可以逃脱早期奴隶般的苦差事。反正我没那么幸运。我没有什么可依靠的。我只有自己的法宝:做一个称职快乐的员工，在岗位上不懈努力，承担额外的责任，学习，踏实，一步一个脚印。相信我，你会赢得应有的认可。
4。准时出现
对任何员工来说，准时或早到是最重要的规则。再做秘书的时候，我每天第一个坐在办公桌前，等待公司里一个厉害的广告总监的到来。他总是很早就到了，然后他总是带着难以置信又欣喜的表情对我说:“啊，格利小姐，你已经到了。”那时候，我住在洛杉矶西郊。为了比他先到那里，我不得不一大早就离开家去市区。在别人还没有完全理解我之前，准时并不难。我的素描和打字技术相当好。过了一段时间，他开始让我写广告的备份。看啊！终于机会来了，我变得更有动力，更快乐！
5。去做吧！你的工作没有取得任何实质性的进展。如果你想吸引人的注意力，得到人的爱，有一个绝对可靠的办法——立刻处理好手头的一切。我有一个助手。一听说需要7斤的哑铃，棕灰色的眼线笔，花肥，我就悄悄赶到店里把所有的产品都买了。当然，COSMO国际集团根本不会因为她的延迟几分钟而陷入危机。她是如此有眼光的人，她能更快地处理重要的业务！因为她的高效鬼灵，我已经100%依赖她了——这才是你应该努力去做的那种员工:绝对可靠，快速高效地处理任何事情，无论大小。
6。野心勃勃，但从不张扬
一个年薪20万美元的女朋友最近给我讲了她的创业历程。她从一个天天训练的“大兵”一直努力到现在。我们身边有很多女性霸气逼人，让人恶心。我见过这样的女人爬得很高，但最后一般都跌得很惨，因为侵略性和攻击性是她们唯一的资本。除了智慧、魅力和努力之外，没有什么可以替代真正的成功。你要暗自雄心勃勃，时刻睁大眼睛四处寻找合适的空空缺，伺机而动。事实上，激励和奉献是带来成功和喜悦的“进攻性”策略。
7。性感没有错。
粗花呢西装和灰色法兰绒连衣裙往往让你感觉沉闷，这一定不是影响你成功的原因。根据办公家具换衣服是增强自信，取得成功的一种方式，但不是唯一的方式。你可以按照你最满意的效果打扮，只要不露出肚脐眼。如果一个女人有脑子，有动力，我还没见过有人因为穿着错过晋升机会的。
8。不要在办公室抱怨
只是向一两个亲密的朋友抱怨你的个人烦恼。不要打扰你的老板！情况极其严重的时候，老板要关心，但不要把她当成你日常抱怨的对象。我曾经有一个助理，一直给我倒苦水。前一刻我家老头子搬来跟我住，前一刻他整容都搞砸了(我觉得效果还不错)。我为她感到难过和烦恼！
9。让老板脸上发光
你的工作就是让主管脸上发光，同时实现自己的目标。不要期望你做的每件事都有回报。平时他(她)自然会想，主动要求不安全。如果你的上司工作出色，受人欢迎，而且正在上升，她很可能会提拔你。不，你没有错过任何东西，尽管你没有因为你以前的成就而得到嘉奖。测试|测试/大人自然会关注优秀的干部，好的口碑总会广为传播，这是众所周知的。
10。打电话的技巧
很多公务都是通过电话来完成的。有几点需要注意:
虽然可能有人接了你的电话，但一定要问他(她)现在忙不忙，是否方便通话。当你喋喋不休的时候，对方可能已经厌倦了相关问题的长篇大论的解释。
职位比你高的人回复的时候一定要感谢——完全不用这样。对浪费你时间的人要毫不留情。找个借口说约的人在等你或者另一个电话还没挂。
11。学会接受沉重的打击
世界上最成功的人也是最脆弱的。娱乐圈的巨星被评论家无情攻击，有时还会受到伤害；总统在报纸上受到诽谤，有时他会退缩。如果你对什么都充满激情，那么你会不止一次无辜地受到伤害，但完全没有必要为此担心。你应该学会把伤害转化为推动下一个目标的动力。
12。和别人好好相处(尤其是老板！]
友好顺畅的同事关系是你成功的百分之五十(甚至百分之六十、百分之七十)，但这并不仅仅意味着你合群、风趣或者“受欢迎”就万事大吉。
我先给你讲个故事。琳达，我以前的雇员，很聪明，但不讨人喜欢。有一天，我加班到深夜，感觉很饿。冰箱里找不到东西充饥，就开始在同事的桌子上找吃的。很尴尬吗？可是肚子咕咕叫，没办法。最后，在琳达的桌子上，我找到了一袋葡萄饼干，一口气全吃了——我从来没吃过这么好吃的东西！第二天早上，琳达过来问我有没有吃她的葡萄干。我答应了，准备在午饭时间给她买个包。看起来她很生气，于是我的助手冲出去买了一大包还给她。事情到此结束。下次饿死我也不会抢琳达的桌子了。真讨厌！虽然搜别人的桌子确实不雅，但作为老板，无论对错，都不应该当众受辱。这可能是我们两个互相了解的机会，我们心里都有一个“心虚的秘密”。在那种情况下，事实上，她可以换一种说法:“我的饼干已经一周没碰过了，看起来很不受欢迎。”现在每个人都会觉得她很可爱。我不是说这样的事情有多重要，而是想强调一点，如果你所有的同事都觉得你很讨人喜欢，这有助于你的事业蒸蒸日上。
波士顿的心理学家哈里说，商业圈里很多有才华的人和美女，一旦得到满足，最终还是失败了。致命的原因通常是他们性格太张扬，亲和力太小，摩擦太大。娱乐圈很多演员、歌手表现不好，但活得很自在。你觉得不可思议吗？但是请记住:他们和你我不一样。如果我们乖张、专横、自私，就永远不会成功。那么，你愿意试试我上面的建议吗？