2008年度济南市历下区公开招聘社区工作人员简章 11月17日报名

济南市历下区2008年公开招聘社区工作者简章11月17日报名

经区委、区政府研究决定，历下区拟公开招聘事业单位工作人员50名。根据济南市人事局印发的《济南市事业单位公开招聘实施意见》(资〔2007〕91号)精神，现将招聘事项公告如下:[
二、应用条件
1。具有中华人民共和国国籍；
2。拥护中国共产党的领导，热爱社会主义；
3。遵纪守法，具有良好的品行和职业道德；
4。身体健康；
5。年龄在18至35周岁之间(1973年11月17日至1990年1月1日期间出生)；
6。具有全日制大专以上学历，在历下区有固定住所(不含学校集体住所)。
入学前与单位签订定向培养合同的毕业生，未经定向培养单位同意，不得报考。受过刑事处罚和开除公职的人员、现役军人、全日制在校大学生不得报考。

三。报名及资格审查
本次招聘采取现场报名、现场确认的方式进行。
报名时间:2008年11月17日
(上午8:30-11:30，下午13:30-17:00)
报名地点:历下区劳动就业办公室(家乐福超市北侧)
报考人员需提交在职人员还应提供单位同意报考的介绍信。对应聘人员的资格审查应贯穿整个招聘过程。符合报名条件的考生当场缴纳报名考试费，报名考试费收取标准参照招录公务员考试费收取标准执行，每人80元。
为减轻贫困家庭申请人的负担，申请人凭县级以上民政部门出具的城乡居民最低生活保障相关证明，可免交报名考试费。
服务期满、考核合格的“三支一扶”大学生报考，经招聘工作领导小组办公室核实，其笔试成绩在网上公示无异议后加5分。
四。考试内容和时间
考试分为笔试和面试。
1。笔试
笔试包括行政职业能力测试和综合写作。笔试将于2008年11月22日举行。具体考试时间、地点见笔试准考证。
将笔试成绩从高分到低分依次排序，按照1: 3的比例确定进入面试范围的人员。未达到规定比例的，按实际人数参加面试。笔试成绩和进入面试范围人员名单将在日历政务信息网公布。
2。面试
面试时间为2008年11月29日至30日。具体面试地点和时间在面试通知中注明。采用结构化面试方式，主要评价应聘人员从事基层工作应具备的基本素质和能力。面试成绩当场评判并公布。面试费用每人70元。
面试结束后，按照笔试成绩40%，面试成绩60%的比例，采用百分制计算应聘人员的总成绩。总成绩从高分到低分排序，按照1: 1的比例确定进入考试范围的考生。考试总成绩并列的，按面试成绩从高到低确定人选。面试结果及进入考试范围人员名单将在日历政务信息网公布。
五、体检与考核
体检参照《公务员通用体检标准》进行。合格医务人员由区人事局综合考核。对考试、体检不合格人员造成的空空缺，经招聘领导小组研究同意后，按考试总成绩从高到低等额递补。六。聘用与待遇
根据考试、考核、体检结果，择优确定拟聘用人选。拟聘用人员在日历政务信息网上公示，为期7天。
本次招聘的人员实行聘用制管理，由区人事局向符合聘用条件的人员发放《事业单位招聘人员通知书》。
聘用人员实行试用期，试用期内支付试用期工资，缴纳事业单位基本养老保险，其他保险按招聘单位统一执行办理。试用期工资标准为:硕士1000元，学士800元，大专610元。【/br/】被录用人员试用期满达标后正式录用，试用期不达标解除聘用合同。试用期一般为半年，但也可以根据被聘用人员的实际工作情况适当延长，但延长期限不能超过聘用期。七。纪律与监督
事业单位公开招聘实行回避制度。招聘应当公开进行，招聘进展情况应当及时向社会公布，接受社会和群众的监督。区纪检监察部门全程监督，对在公开招聘过程中弄虚作假或徇私舞弊的，严肃查处，坚决予以纠正；对违反公开招聘纪律的报考人员，取消其考试或聘用资格；对违反公开招聘纪律的工作人员，将视情节轻重给予处分。
本宣传册由区人事局负责解释，咨询电话0531-88150711。

中共历下区委组织部
历下区人事局
2008年11月14日