09年人力资源知识：小胜靠智大胜靠德

对朋友、伙伴、企业、领导、国家诚实的人，无论走到哪里都受欢迎。
打造诚信品牌要做两件事:诚信和正直。[br/]诚实是一种美德。对他人诚实可以获得他人的信任和尊重。几乎所有的企业都把诚信作为评价员工的重要标准和原则。
坎贝尔是美国波音航空空公司的董事长。当他10岁的时候，他在一个偏僻的糖果店工作。有一次扫地的时候，他看到地上有15美分，就捡起来给了店主。店主拍了拍他的肩膀说:我是故意把钱扔在那里的，来考验你的诚信。冈比西斯因为诚实赢得了老板的信任，老板让他整个高中都在店里工作。诚实让他保住了当时非常难找的工作，诚实也成就了他后来的事业。
如果一个人失去了诚信，他将失去朋友、客户和工作，因为没有人愿意和不诚信的人打交道，即使他才华横溢。
小林和小康是快递公司的同事。两人同时入职，业绩相当。然而，有一件事改变了他们的命运。有一次大考集合
，小林和小康负责送一件价值不菲的古董到码头。领导反复告诉他们路上要小心。大Y没想到，送货车半路抛锚了。于是小林凭着自己的实力，背起古董一路小跑，在规定的时间到达了码头。这时小康说:“我来拿，你给失主打个电话。”他心想，客户看到我拿着古董，就跟领导说，领导可能会给我加薪！他只想到，小林把古董递给他的时候，他没有接住，古董掉在地上摔碎了。
“你怎么了？我没回答你就松手了？!"小康喊道。
“你明明伸手了，却没接住。”小林辩解道。
他们都知道砸古董意味着什么。如果他们失业的时候什么都不说，可能要赔偿。果然，领导严厉批评了他们。
“经理，这不是我的错。小林不小心弄坏了。”小康小林没注意，就溜进了领导办公室。领导平静地说:“谢谢，我知道了。”
领导把小林叫到办公室。小林如实向领导汇报了事情的经过，最后说:“这件事是我们的失职，我愿意承担责任。小康经济条件不好，我愿意承担他的责任。我一定会弥补造成的损失。”
小林和小康在等处理结果。有一天，领导把他们叫到办公室:“公司一直很重视你们两个，想选你们其中一个做客户经理。考试专业R没想到会出现这种情况，但也让我们更加了解谁才是最合适的人选。我们决定请小林做客户经理，因为有责任心的人值得信赖。”
“其实古董的主人看到了你们两个交接古董时的情况，跟我说了实话。我也看到了你们俩出问题后的反应。”小林因其诚实正直而受到高度评价。
诚实可以让我们成为职场明星。诚实是我们的优势和财富。诚信不仅具有道德价值，还蕴含着巨大的经济价值和社会价值。诚实的人能给别人信任感，让别人愿意接受，赢得别人的信任，给自己的事业和生活带来很大的好处。坚持诚实的美德，不要因为别人说我们太迟钝，不够聪明而动摇。
正直是最大的优点之一，但有些人更注重手段和阴谋诡计，不看重正直的力量。如果一个人整天活在虚假的言行中，却在善良的外衣下做着违法的事情，他将会受到谴责。虚伪会腐蚀人的性格，最终摧毁人的自尊和自信。所以，无论我们面对多少不可抗拒的诱惑，都不能做违背自己人格的事。
做一个诚实、守信、正直的人，你才能散发出你的人格魅力，你的人生和事业才会更加精彩。