湖北省恩施市中心医院2008年度公开招聘6名人员公告

根据2008年全市事业单位招聘计划，经州人事局批准，恩施市中心医院面向州内外公开招聘工作人员6名，其中临床医生4名，会计专业2名。现将有关事项公告如下:
一、招聘对象及条件
(一)招聘对象
国家承认学历的普通高等学校本科及以上学历毕业生，年龄要求在30周岁以下(计算至2008年1月1日)。
(二)报名条件
1。具有中华人民共和国国籍；
2。遵守宪法和法律，具有良好的品行；
3。具备报考岗位所需的学历、专业或技能(英语四级，本科及以上学历，会计专业须取得会计从业资格证书)等。；
4。符合岗位要求的身体条件；
5。应聘职位要求的其他条件。
凡有下列情况之一者，不得报考:
1。受过刑事处罚或者劳动教养的；
2。有违法违纪行为正在接受审查的；
3。其他不符合申请条件的。
二。报名时间、地点及要求
(一)报名时间:2008年11月24日-29日。
(二)报名地点:恩施市人事局就业调配科(市行政服务中心二楼)。(三)登记要求1。应聘人员须持身份证、毕业证、学士学位证书、英语四级证书、会计从业资格证书原件及近期一寸免冠照片两张。
2。本州在职职工必须持有所在单位同意报考的证明。
3。服务期满后考核合格的“三支一扶”毕业生和西部志愿者，应提供服务县市相关部门的证明。
4。由市人事局对考生进行资格审查，统一发放准考证。
5。报名时填写报名表。
6。报名费按每科50元收取。
三。考试
考试采取笔试和面试相结合的方式进行。考试总分100%，笔试50%，面试50%。西部地区“三支一扶”人员和志愿者服务期满后考核合格的，享受笔试成绩加5分的优惠政策。
(一)笔试
1。笔试内容:公共基础知识和专业能力测试，其中公共基础知识占总成绩的15%，专业能力测试占总成绩的35%。
2。领取准考证时间:2008年12月11日至12日，到市人事局就业调配科领取准考证。
3。笔试时间:12月13日
上午09: 00-11: 00专业能力测试
下午14: 00-16: 00公共基础知识
4。笔试由市人事局组织实施。
5。考试地点:见准考证。(二)面试。面试方案由市卫生局制定，报市人事局批准后实施。
2。面试人员根据笔试成绩，按照拟录取专业岗位数1:3的比例划线。
3。面试主要衡量应聘者满足岗位要求的基本素质，包括通用能力、业务能力、思维能力、适应能力、敬业精神、组织协调能力、性格稳定性、语言表达能力等。用人单位可以根据工作需要组织实际操作能力测试。
四。体检
根据笔试、面试总成绩，从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员名单。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，由市级以上医院实施。如考生体检不合格，其空空缺由面试人员按总成绩递补。
五、考核
用人单位应当按照考核规定对合格的医务人员进行全面考核。考核合格的，报市人事局进行公示，公示期为7天。公示期间，应当设置举报电话，接受举报。如考生考试不合格，其空空缺将在进入面试的人员中按总成绩依次递补。六。聘用
聘用单位根据考核公示提出拟聘用对象，经主管部门审核，市人事局复核，国家人事局备案。根据备案，用人单位与聘用人员签订聘用合同，明确相关待遇，办理人事代理，建立社会保险。