2009年上海市拟招3610名公务员比去年增加155人

市级机关招录的具有两年以上基层工作经历的社工，占总计划的70%。

昨天记者获悉，为满足上海市各级党政机关的用人需求，根据《中华人民共和国公务员法》和《公务员录用规定(试行)》，中共上海市委组织部、上海市人力资源和社会保障局、上海市公务员局将于明日发布2009年上海市公务员录用公告。据报道，该市计划招聘3610名公务员，比去年的3455名多155名。

报考乡镇公务员:

学历和年龄门槛放宽。

据悉，公务员招录进一步向有基层工作经历和实际工作经验的人员倾斜。市级机关招录具有两年以上基层工作经历的社工，约占总计划的70%。同时，要求一些区县的乡镇机关拿出一定的计划，专门用于招聘“三支一扶”人员、西部志愿者和符合规定条件的大学生村干部。其中，报考乡镇机关公务员的，应当担任村支部书记、村主任三年以上。他们的学历可以放宽到大专，年龄可以放宽到40岁。

在指导思想和要求上，严格执行公务员法和公务员考试录用的有关规定，认真落实党的十七大关于完善公务员制度的要求，注重从基层和生产一线选拔优秀干部充实各级党政领导机关，树立正确的用人导向；坚持公开、平等、竞争、择优的原则，进一步完善分类考试和动态招聘办法；加强监督检查，增加工作透明度；坚持以人为本的理念，不断提高考试招聘的科学化、规范化水平，确保招聘质量和效果。

防止考试作弊:

在考点配备无线信号监测车。

在考试工作安排上，大力宣传“诚信考试光荣，违纪作弊可耻”的理念。关于公务员考试可能出现的作弊现象，特别是高科技作弊，人力资源、教育、通信、公安、保密等部门。已经联手采取了严格的防范措施，并加大了高科技防作弊设备的投入。每个考点都配备了专业的技术探测仪和无线信号监测车，防止无线电设备作弊。

同时规定，在考试过程中违规使用通讯设备或者电子设备，传输或者接收考生考试信息和答案，将答题卡、试卷、试卷、草稿纸带出考场等严重违纪违规行为的，给予该科目考试成绩无效，5年内不得报考公务员待遇。考试时全程封闭，不允许提前交卷和离场。考试前，应由两名考生代表在试卷启封上签字。(上海商报刘思思)