重庆市南岸区教育事业单位2009年度公开招聘77名专业技术人员（教师）简章

根据《关于印发重庆市事业单位公开招聘实施办法的通知》(渝人事局〔2006〕44号)文件精神，经研究同意，现面向社会公开招聘教育机构专业技术人员77名。
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，贯彻公开、公平、公正、竞争、择优的原则。
二。招聘范围和对象
(一)职业高中各学科教师招聘全日制普通高等学校本科及以上学历毕业生，要求年龄在35周岁以下(1974年1月1日以后出生)，具有两年以上基层工作经历。
(二)其他学校各学科教师招聘师范院校2007、2008、2009年全日制本科及以上学历毕业生(英语、音乐、体育、艺术、信息技术、助教本科及以上学历毕业生可招聘非师范专业)。
(三)尚未解除党纪政纪处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限尚未执行完毕或者因涉嫌犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员，不属于招聘范围。
(四)机关事业单位工作人员不属于招聘范围。
三。招聘条件
(一)遵守国家宪法和法律，品行良好。
(二)取得全日制普通高校本科及以上学历。
(3)所学专业与应聘职位相同或相近。
(四)符合所报考岗位要求的其他条件。
(5)身体健康。
四。招聘岗位及人数
招聘岗位为重庆市南岸区教委所属中小学、幼儿园教师及个体教辅，高小job。职位及人数详见《南岸区面向社会公开招聘大学毕业生的教育机构职位一览表》(附件1)。
五、招聘程序和方法
(一)信息发布
招聘信息通过重庆人事网、重庆市南岸区人民政府公众信息网等媒体向社会发布。
(二)报名
采取先网上报名，后现场确认(委托，下同)的方式进行。只进行网上报名，不进行现场确认的，视为无效报名，不发放准考证。
网上报名时间:2008年12月1日(星期一)至9日(星期二)。报名方式:登录重庆市南岸区教育机构公开招聘网上报名系统(www.cqzk.cn/2009gz)，从第一个报名入口进入，根据相关提示输入报名信息，上传本人免冠报名照片，自行打印报名表。每人限报一所学校一个岗位。
现场确认时间:2008年12月10日(星期三)至12日(星期五)。1:南岸区人事考试中心(南岸区南屏西路27号福田大厦A座5楼)，联系电话:(023)62986601，(023)62986606；2.地点:南岸区教委人事科(南坪区金字街169号404室)，联系电话:(023)62810848、(023) 6290046。要求:出示本人身份证、网上打印的报名表等相关证明材料。参照《重庆市物价局、重庆市财政局关于调整我市国家公务员录用考试考试费收费标准的批复》(渝价发〔2003〕86号，下同)，确认报考人员每科缴纳考试费50元。
准考证领取时间:考生于12月17日前在网上(www.cqzk.cn/2009gz)下载并自行打印。
(三)考试
拟招聘职位数与实际报名人数应达到1: 3的比例。拟招聘职位数未达到实际报名人数1: 3比例的，拟招聘职位数按规定比例核减。
考试分为笔试和面试。笔试和面试100分。
1。笔试
笔试采用闭卷笔试答题的方式，笔试科目为综合基础知识和学科基础知识，考试采用分卷进行。
综合基础知识考试用书为重庆市人事局出版的《综合基础知识》，可在现场确认点自愿购买。
学科基础知识中，报考语文、数学、英语、物理、生物、思维、历史、地理等的老师。，有其与高中各科基础知识相对应的笔试内容；报考音乐、体育、美术、信息技术、学前教育的教师，自主选择高中语文或数学基础知识进行笔试；报考会计和校医的笔试内容是本专业的基础知识。
笔试时间为2008年12月20日(星期六)上午9:00-11:30。考生应提前30分钟到达考点，30分钟后不能进场参加考试。考点:详见准考证。
笔试成绩=综合基础知识测试成绩+学科基础知识测试成绩+加分。
加分条件:
(1)“大学生志愿服务西部(重庆)计划”和“三支一扶”大学生服务满一年并考核合格的，笔试成绩按规定加5分。考生附加资格确认:“大学生志愿服务西部(重庆)计划”须持大学生志愿服务西部计划项目管理办公室出具的证明到南岸区人事考试中心进行资格审核确认。“三支一扶”学生请将本人姓名、性别、服务区县、申请单位、准考证号等通过电话(023-8686883)或传真(023-86868879)告知“三支一扶”协调管理办公室。报名后3天内，并按规定程序确认其加分资格条件。
(二)根据《中国重庆青年人才论坛评选表彰试行办法》(中共重庆市委〔2008〕25号)，中国重庆青年人才论坛优秀论文奖获得者笔试加10分，优秀论文提名奖获得者笔试加5分，优秀论文入围奖获得者笔试加2分。【/br/】根据笔试成绩(含加分)，按学校、学科数量和拟招聘岗位数量，按1: 5的比例确定面试(含试讲)人选(报名人数不足1: 5的，按实际人数确定)。
笔试成绩及参加面试(含试讲)人员名单于2008年12月24日前在南岸区人民政府公众信息网公布。
2。面试(包括试讲)
面试的方式多种多样，以试讲(讲座或讲座)为主。除课后讲座或讲座外，各招聘单位可选择增设面试、三字及普通话水平测试、计算机应用能力测试、特长展示等。根据校、科、学科的实际需要作为辅助项目。
面试时间:2008年12月26日星期五~ 2009年12月31日星期三。考点:各招聘学校。
面试费用每人40元，缴费地点为南岸区人事考试中心(南岸区南坪西路27号福田大厦A座5楼)，缴费时间为2008年12月25日(星期四)9:00-17:00。
面试结束后，根据考试总成绩确定体检人选。考试总成绩=笔试成绩×60%+面试成绩×40%。面试成绩低于60分的，不得确定为体检人选。
考试总成绩及参加体检人员名单于2009年1月9日前在南岸区人民政府公众信息网公布。
(四)体检
体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发[2005]1号)和《卫生部办公厅关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》 (人力资源部发布[
体检在指定医院进行，体检费用由体检者承担。 用人单位和考生对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出书面复检申请，经公开招聘工作领导小组同意后，到指定医院进行一次性复检。体检结果以复检结论为准。
体检不合格的，按报考人员考试总成绩从高到低递补。
(五)考核
对体检合格的应聘人员进行考核。考核的主要内容是思想政治表现、道德品质等。
考试合格者，确定录用。考试不合格的，按报考人员总成绩从高到低依次递补。
(六)公示
拟聘用人员名单在南岸区人民政府公众信息网进行公示。公示期为7天。
(七)聘用
经公示无异议或虽有异议但经核实对就业无影响的人员，按有关规定和程序签订全国普通高等学校毕业生就业协议书。毕业后，已签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的人员持当地高校毕业生就业部门出具的就业报到证和毕业证书到南岸区人事局人才中心(南岸区南屏西路27号福田大厦A座5楼)报到(拟录用人员在2009年7月31日17: 30前未报到的视为自动放弃)，报到时接受资格复审。资格不符合招聘条件的，取消聘用资格。资格符合招聘条件的，按有关政策办理聘用手续，由聘用单位法定代表人或其委托人与被聘用人员按照《重庆市事业单位试行人员聘用实施办法》(渝人发〔2003〕37号)、《重庆市人事局关于转发事业单位聘用合同的通知》(渝人发〔2006〕68号)签订《重庆市事业单位聘用。
新聘人员实行规定的试用期，试用期包含在聘用合同期限内。
试用期满者正式录用；试用期内或试用期后，考核不合格或发现隐瞒既往病史、身体条件不符合岗位要求者，取消聘用资格。
(八)审批
用人单位填写《重庆市事业单位公开招聘人员审批表》和《重庆市事业单位拟聘用人员名单》，报南岸区教委审批，南岸区人事局审批。六。招聘人员的待遇
公开招聘的大学毕业生的待遇，按照《重庆市事业单位工作人员工资福利待遇有关规定》执行。七。招聘的组织与实施
本次公开招聘由重庆市南岸区人事局、编办、教委、监察局和用人单位共同组织实施，各部门各司其职。八。纪律要求
严格的招聘纪律。公开招聘政策性强，覆盖面广，社会影响大。对于招聘的各个环节，必须严格执行人事工作纪律，保证招聘工作的顺利进行。自觉接受纪检监察部门和广大人民群众的监督。如有违纪或弄虚作假，一经查实，将严肃处理。
九。简章说明
本招聘简章由重庆市南岸区人事局、重庆市南岸区教育委员会负责解释。

附件:1。教育机构面向社会公开招聘大学毕业生岗位设置一览表。电子表格文档

2.南岸区教育机构公开招聘高校毕业生报名表。文件