日语托业（J

参加日语J-test能力测试的经验
众所周知，日语学习者最终都会参加日语能力测试来检验自己的水平。绝大多数日资企业在招聘员工时，也非常重视其能力测试的水平。诚然，水平考试可以衡量一个人在词汇、语法和阅读方面的日语水平，但在测试考生的听、说、读能力方面就略逊一筹了。

在老师的介绍下，我参加了今年6月初在上海举行的第一次J-TEST日语实践能力测试。这次考试给我的印象是她非常注重日语学习者的实际应用能力。首先，J考的考试形式不同于能力考试。能力测试分为1-4个等级。如果参加1级考试，只要成绩等于或超过280分，就可以拿到1级考试的证书。J-TEST分为两套试卷，A-D等级和E-F-F等级，你可以选择其中的一套。同样参加A-D考试的人，可以根据自己能力所能达到的分数多少，获得分数线对应的等级。其次，能力测试的题目都是选择题。对于不能回答的问题，瞎猜也会有25%的成功率。除了选择题，J-TEST还有相当多的题要自己写。比如她会给你三个单词，然后让你把这三个单词连起来造句。或者让你写一个句子把前后两句连接起来。像这样的题，既能考验考生的词汇量，也能考验考生的实际应用能力。还有J-TEST听力测试，占所有测试的一半，其中既有简单的，也有难的。

如果想知道自己的日语实际应用水平，J-TEST无非是一个非常好的测试。我觉得如果能在能力测试的同时参加J-TEST考试，几乎可以对自己的日语听、说、读、写、实际应用能力做出客观的评价。知道自己的能力后，接下来就是发挥自己的能力，也就是找一份应用日语的工作。至此，上海外服公司参与的J-TEST考试为你开辟了一条找工作的道路。外服可以根据你的测试结果推荐相应的工作。这一次，我有幸借助这个机会找到了一份满意的工作。为此我要感谢J-TEST和上海对外服务公司。

[br/]刘佳

52j .考考。我是上海一家日资银行的员工。1995年在日本留学时，通过了日语能力一级考试，获得了日语能力一级证书。自从2007年回国工作后，我就没再参加过其他的日语考试。一个偶然的机会，我在报纸上看到了J-TEST的广告。J-TEST是日本语言鉴定协会批准的日语水平考试。2007年6月参加考试，考了980的好成绩(满分1000)。通过这次考试让我直观准确的知道了自己的日语水平，增加了自信。而且由于外服公司的介绍和推荐，我很快被很多知名日资企业录用，增加了我选择高级职位的机会。希望有兴趣的朋友踊跃参加J考考试。相信通过这样的经历，一定可以增加朋友们对自己日语水平的了解，以及以后择业的机会。
胜利者的喜悦——作者:王一鸣
当外企服务公司通知我每周去面试两次，当我再次成为考场上笔试和口试的佼佼者；当我同时被两家日资企业录用，在两者之间难以抉择的时候，我真的感到了一种“烦恼-烦恼”和一种“喜从天降”的困惑。
原来这一切都是因为“J考”考试，我拿到了“特A”资格证。

一瞬间，我真的被感动了。我知道:当初我选择“师范大学外国语学院日语专业”是多么正确；我遇到了这么多好老师，这是一种荣誉。在这里我拿到了一级证书，359分；以综合成绩全市第七名获得口译证书；现在以全市第二名的成绩获得了“J考”S级证书。我会一直感恩，一直鞭策自己。

亲爱的同学们，如果你对未来迷茫，如果你对自己缺乏信心，那就全身心投入到学习中去吧！不管你以前是一个好学生，现在是一个好学生，还是正在成为一个好学生，只要你努力，你一定会有所收获。

听说上海师范大学日语系会一直承担“J-TEST”考试。年轻的朋友们，如果你们还有精力，不妨参加“J考”学习，不妨在考场一试身手。如果你能拿到A级或者准A级，你会有很多机会！