09毕业生"名企优才"联合招聘将在复旦举行

明天，2009年“名企英才”毕业生联合招聘会将在复旦大学举行。预计将有近2万名本科生和研究生参加比赛。世博集团主办方上海对外服务有限公司动员了上海约150家知名外资企业，带来数千个就业岗位，与高校合办本次大型校园招聘。上海外服作为在沪外企人力资源中介，正充分挖掘其12000家外企客户资源，促进更多大学生就业，执行比例预计占全市外企就业学生的50%以上。

2009年，上海的大学毕业生人数增加到15万，但全球金融危机的影响使他们的就业形势雪上加霜。作为学生就业的热门目的地，外资企业受经济影响较大，未来一年招聘计划将会收缩。目前，全市共有33万名外企员工通过上海外服外包人事。今年也有大量外企通过这家公司招聘应届毕业生。该公司总经理闫玉敏表示，目前大学生的薪资预期有所降低，这恰恰是外企“抄底”优秀毕业生的好机会，为“过冬换春”储备人才。

电子商务信息(上海)有限公司还在释放大量的毕业生需求。中国大宗商品市场领先的第三方信息研究机构，准备招聘60多名应届毕业生。公司首席运营官金光磊表示，国内这个新兴行业急需人才，这也是企业战略支撑的一部分。因此，易贸资讯50%以上的员工和40%的核心主管都是通过校园选拔和内部培训直接培养的。来自法国的必维国际检验集团今年也将招聘数十名毕业生。中国区人力资源副总裁姚剑波认为，以往一些热门毕业生很难招到，但今年有机会提前储备，不容错过。

现在很多外企的人力资源负责人都很关心大学生就业。他们带着一线工作的实践经验，到高校的论坛上指导大学生求职。昨天，上海贝尔阿尔卡特有限公司人力资源运营总监叶阿紫等人来到华东理工大学进行志愿指导。据上海外服报道，他们邀请了40多位来自“世界500强”外企的人力资源主管组成“志愿者”。今年5月起，他们在上海各高校巡回演出，涵盖上海财经大学、上海理工大学、同济大学、东华大学等7所高校。大一新生反映，这些高管的公益宣讲和功利宣讲不一样。他们讲述了自己和身边人从职场底层开始打拼的故事，对大学生就业和职场规划很有帮助。

在毕业生供给方面，有“外企直通车”之称的实习培训班最近爆火。这种报价3000多元的外服培训产品，成了校园里的“免费午餐”，48小时30人的课供不应求。上海外服组织多名外企培训老师，为上海大学、上海商学院等机构毕业生讲授“外企实用技能”，内容从英语电话礼仪到商务邮件写作。通过一线职业培训的推进，大学生进入外企的成功率大大提高，一批学员前往阿尔斯通、日立、陶氏化学、环球金融中心等知名企业实习。据悉，上海外服与上海西南五所高校正在积极筹备将于本月13日在东华大学举行的另一场“名企优才”联合招聘会。将有3万多名应届毕业生前来求职，这将是上海高校专场招聘会之一。据统计，去年上海外服成功推荐5636名高校毕业生到外企工作，成为高校中的“签约大户”。今年，这种“外企就业生”作为主渠道将进一步加强。