常州评选首批职教骨干教师和学科带头人

常州市教育局近日启动常州市第一批职业教育学科(专业)骨干教师和带头人选拔工作。

选拔对象包括全市技工学校、职业学校、技术院校符合条件的在职教师。获得常州市骨干“双师型”教师称号的，不再参加职业教育骨干教师评选；被评为江苏省特级教师、常州市特级教师后备人才、常州市学科带头人的教师不再参加评选。此次选拔50名左右骨干教师和30名左右职业教育学科(专业)带头人，文化课教师与专业课教师比例为3: 7。我们将遵循“公开、公平”的原则，在坚持标准的基础上进行评估。

评价内容和程序包括:教育教学理论培训报名、考试、课堂教学能力和专业技术能力考核、个人申请、基层单位推荐、主管部门考核、常州市教育局和常州市劳动和社会保障局综合评定。

市、区教育行政部门和相关学校自下而上逐级推荐候选人。市教育局和劳动和社会保障局成立由有关专家和领导组成的评委会，负责候选人的评选工作。

常州市职业教育骨干教师和专业带头人每年履行相应职责，经考核合格后，享受教学科研奖励补贴。属于学校职业教育骨干教师和职业教育学科(专业)带头人分别享受年度1000元和津贴1500元，连续享受三年，一半由市教育局承担。市、区可参照局校标准或自定奖励办法，由市教育局分别承担每人300元和500元的津贴。其他职业学校和技工院校，由主管部门或学校自行奖励。

常州市原骨干“双师型”教师评选工作不再进行，已被评为骨干“双师型”教师的职称将转为常州市职业教育骨干教师。

在申报、推荐、评选过程中发现弄虚作假的，一票否决申请人，三年内不得参加类似评选活动，并对相关单位、责任人和责任人进行相应处理。