05年职称英语考试卫生类(C级)试题(7)

05年职称英语考试卫生类(C级)试题(7),第1张

05年职称英语考试卫生类(C级)试题(7),第2张

第三篇文章

锻炼降低了雇主的健康成本

研究人员周五报告称,公司可以通过鼓励员工进行少量锻炼来节省数百万的医疗保健费用

他们说肥胖的员工健康状况更好。保健费用,但通过每周锻炼几次来降低这些费用——甚至没有减掉任何体重。

密歇根大学的王菲菲及其同事对通用汽车公司的23500名员工进行了研究。

他们估计,让久坐不动的肥胖员工进行锻炼每年可以节省约79万美元。他们在《职业与环境医学杂志》上发表文章称,这相当于整个集团公司医疗保健成本的15%,每年可能节省710万美元。

在整组工人中,大约30%体重正常,45%超重,25%肥胖。正常体重者的年医疗保健费用平均为2,200美元,超重者为2,400美元,肥胖雇员为2,700美元。

但在不锻炼的员工中,医疗保健费用每年至少增加100美元,久坐的肥胖员工每年增加3000美元。

但是研究人员发现,增加两天或更多天的轻度锻炼——至少20分钟的锻炼或足以提高心率和呼吸的努力——平均每年为每位员工降低500美元的成本。

41雇员如何帮助降低医疗保健费用?

通过多休息。

通过少吃。

通过锻炼一点点。

通过存更多的钱。

42通过鼓励员工锻炼,通用汽车公司可以节省开支

每年79万美元。

b每年710万美元。

c每年3000加元。

d每年7300美元。

43通用汽车公司有多少工人体重不正常?

百分之七十。

百分之三十

百分之四十五

百分之二十五。

44 .哪一组工人的保健费用最高?

正常体重的员工。

超重的员工

肥胖的员工。

久坐不动的肥胖员工

45员工多久锻炼一次有助于降低医疗保健费用?

一周至少七天

b一周至少20分钟

至少一周两次

至少一周一次

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