执业药师资格考试紧逼你我

执业药师资格考试紧逼你我,第1张

执业药师资格考试紧逼你我,第2张

上个世纪,人们问:“你有职称吗?”在这个世纪,人们问:“你练习过吗?”有些概念一夜之间就像蘑菇一样遍布大街小巷。“实践”就是这么一个蘑菇概念。

执业资格是政府对一些责任重大、社会通用性强、公益性强的专业技术工作的准入控制,是专业技术人员依法独立创业或从事某些专业技术工作知识、技术和能力的必要标准。

目前,中国已建立并实施了23项资格制度。越来越多的人意识到一股“实习潮”正在到来。你准备好了吗?

通关后,你必须登记。

很多踏入“执业资格”大门的“有经验的人”都提供了经验。想要取得执业资格的金钥匙,除了要有“十年寒窗”扎实的理论基础,还要有丰富的实践经验,包括良好的身体素质,因为一级考试太难了。还有很多人在考试中“挣扎”,有的人甚至因为一门学科落后就放弃了所有的努力。

如果你能在规定的时间内通过考试,就说明你的理论知识水平达到了资格,国家会授予你相应的资格证书。这还不够。你必须在规定的期限内到指定的登记机关办理登记手续。逾期未办理的,资格证书和考试成绩不再有效。目前在现实生活中,有资格证的人需要有相应级别的国家认可的单位才能顺利报名。

根据各行业规定的不同,注册有一定的“有效期”。期满后,需要继续注册。继续报名者必须通过单位考核,取得知识更新和业务培训合格证书。

金钥匙

回顾执业药师的这股热潮,显然伴随着新《药品管理法》的出台和医疗体制改革的整体升温。“每个定点药店必须配备1名以上执业药师”:“具有执业药师资格的人员,可以依法从事药品经营活动”:“执业药师供不应求”……很多人敏锐地察觉到了这些信息背后隐藏的机会:执业药师要走俏了。

如果你仔细观察,会发现近几天几乎所有带“练”字的人都在变热。人事考试中心最新数据显示,各类专业技术人员资格考试报名人数猛增。

执业热潮兴起,但“执业资格”是什么概念?

从某种意义上说,执业资格制度是舶来品。100多年前,美国、英国、加拿大等资本主义国家先后在建筑师、会计师、律师等行业建立了执业资格制度。现在,这一制度已经成为国际通行的专业技术人员管理制度。通俗地说,执业资格是一把钥匙,一个通行证。有了它,才能打开特殊行业的大门,拥有一些特殊的资质。在执业资格制度的管理下,没有这把钥匙,你根本没有资格进入律师、注册会计师等行业。只有有了这个通行证,作为个体医生,才有资格行医;作为一个建筑师,你有资格在设计图纸上签字来负责这个项目。在上市公司的注册报告上,没有注册会计师的签字,报告不能生效。

这是一把金钥匙,高“含金量”让主人身价不菲。据了解,在美国,执业药师的平均年薪为7.5万美元,属于高薪阶层。

“天赋”是以稀有度来衡量的。

在中国,“职称”在很多人心中还是根深蒂固的。毕竟历史悠久。然而,随着社会的发展,这种制度的弊端逐渐暴露出来,我们迫切需要一种能够与职称制度相配套的专业人才管理制度。

于是,执业资格制度这种国际通行的管理制度,被我们视为理所当然。1986年,我国颁布了《注册会计师条例》,建立了第一个专业技术资格制度。经过近16年的发展,目前,我国已建立并实施了23项资格制度,包括注册建筑师、注册结构工程师、监理工程师、房地产估价师、执业药师、执业医师、拍卖师、企业法律顾问、执业律师、注册城市规划师、珠宝玉石质量检验员、棉花质量检验员等。,约有300万人获得了各种资格。

但是,对于10亿多人口的中国来说,300万真的微不足道。人事部专业技术人员管理司司长刘宝英曾评价,我国的资格制度已经初具规模,但还远未成熟。不可能达到新《药品管理法》规定的每家药店必须配备执业药师的要求。难怪很多药店经营者都急着问药监“重要人物”,能不能为他们推荐合格的执业药师。

“物以稀为贵”,对人才尤其如此。据业内人士透露,目前执业药师的“身价”已经涨到了每月2000-3000元的底薪。

圈内:信心和责任倍增

取得资格后,感觉机会多了。有机会接受更多的信息和再教育。取得执业资格并注册后,必须按规定每年接受专业培训和再教育。这种强制性的学习让我们有机会在繁忙的工作之余学习更多的知识。我学得越多,就越自信。

很高兴看到身边越来越多的人开始意识到“执业资格”的重要性,尤其是年轻人。和初入公司的大学生一样,一踏上工作岗位就“蠢蠢欲动”,打算一旦符合条件就报考执业药师。对于他们来说,有了执业资格,以后就可以“攀高枝”了。这是一个趋势,未来一定会有更多的行业需要执业资格。

外部:抓住机会“赶考”

当然,除了羡慕,还有一种强烈的紧迫感。拥有执业资格意味着国家认可你的专业能力达到了一个较高的水平,相应的你在工作中的地位也会得到提升。看着他们做出更多的成绩,看着他们的名气越来越响,收入越来越高,连资格都没有。他们怎么和别人竞争?

最近,围绕执业资格考试的氛围日益浓厚。大家经常互相问“考上了吗?”这是另一种无形的压力。在这个行业,很多人都有同感。看来如果没有执业资格,将来可能会被淘汰甚至下岗。老药店虽然可以放宽时间限制,但必须在2005年前达到要求,否则就得倒闭。别无选择,只能赶鸭子上架——自己考!考不上怎么办?做最坏的打算:高薪聘请执业药师。

修行的时代来了。

目前,在我国专业技术人员管理制度中,原有的职称制度和资格制度仍是并行、互补、逐步发展的。“执业资格”允许进入;进门后可以通过职称来评价自己的能力。这种情况将会存在很长一段时间。然而,执业资格制度对社会各方面的影响越来越突出。

以学历或工作年限来判断一个应聘者的能力,评价标准比较模糊,不利于企业引进人才。这一缺陷将通过执业资格标准来克服。此外,执业资格制度将促进人才流动。执业资格的拥有者在选择工作时会更加开放和独立。

另一方面,执业资格制度是对某些行业专业技术人员的一种管理和约束。这个制度规范了各部门、各行业的管理,更大程度上保障了老百姓的权益和安全。

特别是加入WTO后,执业资格制度要与国际接轨。目前国内真正能与国际互认的职业资格很少。也就是说,即使在国内考取了执业医师,具有独立业务的资格,这种资格在国外仍然不被承认。我国与其他国家建立双边互认执业资格后,国内专业技术人员甚至可以出国“赚外国人的钱”。业内人士预计,通过人事部的努力,不久的将来将实现国家间的职业资格互认。

你准备好迎接即将到来的“实践时代”了吗?

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