英语四级是京城的守门员？

2007年，北京市公布了非京籍紧缺本科毕业生目录，计算机科学与技术等12个专业榜上有名。属于这12个专业的非京籍本科生可以优先在京就读。参加改革后的大学英语四级考试的本科生必须达到425分以上。
让我万万没有想到的是，大学毕业后能不能留在北京，其实和大学英语四级是否过关有关，大学英语四级成为了北京的守门员。在我眼里，大学英语四级的分数，不管是否及格，充其量只是反映了学生的英语应用能力。而且，英语四级考得好不代表他们英语学得好，也不代表他们英语交际能力好，这早已是普遍的事实。大学英语四级考试，作为检验大学英语教学是否达标的水平测试，其真正的意义仅仅在于为全国高校的英语教学提供客观统一的标准，并无其他目的。【/br/】现在大学毕业生能不能留在北京，能不能去北京，直接和是否过四级挂钩，让我看到了问题的严重性。有一定的英语应用能力固然重要，但是留在北京或者去北京和大学生的英语应用水平有多大的必然联系呢？我实在想不出什么理由来说服自己。毕竟北京是中国的首都，不是英美的首都。谁也没有权利和资格要求所有留在或去北京的大学生都要过四级。一个简单的道理是，过了四级的人不一定都是人才。相反，所有没有过四级的人都不一定是人才，有没有过四级绝不应该作为判断一个人是不是人才的标准，更不应该作为一个不可或缺的主要标准。
所以，把能不能留在北京，能不能去北京和四级挂钩是很荒谬的。其实质是对人权的剥夺和雇主权力的滥用。按理说，用人单位采用什么样的用人标准，对英语是否有额外要求，决定录用谁不录用谁，都是用人单位根据岗位要求自主决定的事情，而不是人事部门能管好、管好的事情。人事部门要做的不是给人才的正常流动设置障碍，限制人才的合理流动，而是在充分尊重用人单位人权的基础上，为人才的合理流动提供服务和保障，“任何格局都排斥人才”，充当组织卫士，而不是守门员，千方百计把人才挡在北京的大门之外。
我甚至担心，在人事部门的帮助下，关于四级的争论会进一步升温。最直接的后果就是很多同学想尽办法留在北京，甚至采取不正当手段蒙混过关。到那时，大学英语四级考试将更难回归其测试英语教学的本来面目，甚至无异于天方夜谭。