职称外语考试是否应该被拿下(2)

外语职称考试不应该取消。

观点1:

外语职称考试是衡量一个人是否具备一定职称资格的标准之一。没有做到这一点意味着仍然存在差距。而外语考试的取消，无异于人为掩盖这一差距，主动降低职称门槛，会导致职称扩大，职称贬值，国家职称补贴增加。

观点二:

具有一定职称的劳动者作为国家一级人才，自然应该具有一定的了解外界的能力，而掌握一定水平的外语是最必要的技能。它使人们能够自由地了解其他国家在相关学科和领域的观点和工作。外语职称考试只是测试一门外语的应用能力。测试的目的不是让考生尴尬。目前职称外语考试水平不高，相对容易通过。

观点三:

某种程度上，主张取消职称外语考试是为懒惰做挡箭牌。因为这种懒惰，我们在很多行业还是缺乏真正的创新。很多人现在不是在找增加才华的方法，而是在找各种借口缓解压力。其实，外语职称考试也是提高全民外语水平的“利器”。

观点四:

取消职称外语考试对很多人也不公平，尤其是参加过职称外语考试的人。在职称评定中，专业水平的衡量是软的，往往因为不公平而难以控制；外语水平的衡量是一个硬杠杠，很容易控制。这个硬杠杠体现了公平。外语门槛是保证职称不注水的保障，不能因为让一部分人“怀疑”就取消。其实这个“怀疑”也说明了它的价值。这种“怀疑”是不能容忍的。

另一种声音。

外语职称考试应根据岗位要求区别对待，不应采取“一刀切”的方式。职称评定应以思想品德、学术水平和能力表现为主要标准，进行综合评价。外语只是其中之一，不能一票否决。此外，职称评定要逐步与国际接轨，如职称资格、职业资格、职业技能水平等。目前，我国已经设立或引入了多种外语水平考试，职称外语考试应引入外语水平证书互认机制。职称外语考试存在一些问题，但可以通过改革走向成熟。