东软2009校园招聘

欢迎来到“东软2009校园招聘”

一、公司介绍

东软是中国的软件和解决方案提供商。

东软于1991年成立于中国东北大学。公司主要业务包括:行业解决方案、产品工程解决方案、软件产品、平台和服务等。目前，公司拥有15000多名员工，

在中国建立了8个地区总部、16个软件开发和技术支持中心和5个软件R&D基地，在40多个城市建立了营销和服务网络；它在美国、日本、香港、阿联酋、匈牙利和印度都有子公司。

二、应用方法

请登录http://campus.chinahr.com/2009/pages/neusoft/index.asp获取详细的职位信息，注册您的简历并提交您的申请。

备注:1。只接受电子简历，但不接受亲自提交、邮寄或传真的简历。

2.近期请保持手机、邮箱等联系方式畅通。公司将于近期安排笔试和面试。

三、招聘岗位

(初级)软件工程师(工作地点:大连、沈阳)

任职资格:硕士，英语四级以上。

(初级)测试工程师(工作地点:北京)

工作职责:

根据需求文档，负责撰写所承担功能模块的测试设计文档；

根据测试设计文件，负责执行所承担功能模块的测试过程，记录测试结果，验证测试的执行情况；

提交缺陷报告，并反馈和跟踪缺陷的修改；

支持测试总结报告的准备。

资格:

硕士学位；

良好的沟通能力、问题判断和解决能力、文档写作能力；

理解语言和工具；

掌握基本的测试和验证方法；

熟悉软件测试工具；

熟悉操作系统/数据库/应用集成中间件。

高级销售经理(工作地点:北京)

注:主要针对2009年MBA，在职MBA，也针对MBA实习)

请将该职位的简历直接发送至yao.hx@neusoft.com，邮件主题设置为“应聘职位-学校名称”

工作描述:

1.负责公司e-Learning、E-HR产品和SEAS部分软件产品的渠道拓展和销售；
2。了解和分析客户需求，积极推广公司平台和课件产品；
3。讲解解决方案和产品，参与投标和答辩；
4。有效处理客户技巧或疑难问题，做好客户服务；

工作要求:

1.人力资源或企业管理专业，有中高端管理软件产品销售经验者优先；
2。良好的沟通和销售技巧以及敏锐的洞察力；
4。拥有良好的社会资源和人际网络，善于快速与人建立关系；

5.良好的团队合作和学习能力。

博士生后备干部(工作地点:北京、上海、深圳、沈阳、大连)

注:请将该职位的简历直接发送至yao.hx@neusoft.com，邮件主题为“应聘职位-学校-名称”。

应用条件

1.正在学习或即将毕业的博士生；

2.良好的沟通和组织能力；

3.外语优秀；

4.不限专业。

培训计划

1、3个月总部集中培训；

2.12-24个月的职业发展辅导、职能轮岗培训、项目培训、在职培训、教师职业辅导。

培养方向

1.事业部总经理；

2.业务单元技术负责人/项目管理负责人/业务拓展负责人/开发负责人；

3.事业部/区域平台职能管理负责人；

4.海外分子机构负责人。

未来工作地点

北京、上海、深圳、沈阳、大连