广东省江门市市直事业单位2008年下半年招聘人员公告

根据《江门市事业单位工作人员招聘暂行办法》(符江〔2004〕42号)和《市委组织部、市人事局关于进一步做好江门市事业单位工作人员招聘工作的通知》(江人发〔2007〕265号)，目前 现将2008年下半年江门市直事业单位招聘人员的有关事项公告如下:
一、招聘程序
市人事局发布公告后，考生按公告要求从网上下载报名表，然后按网上指引到指定地点确认报名→招聘单位对考生进行资格审查(如资格审查合格， 发放确认后的准考证)→考生在指定时间、地点参加考试(包括笔试、面试或专业技能测试)→选择拟聘用员工进入体检、考核(市人事局对体检、考核合格者进行资格审查)→市人事局对拟聘用员工进行公示→公示无异议的，办理相关聘用手续。
二。招聘岗位及报考条件
(一)招聘岗位
详见2008年下半年江门市事业单位招聘岗位表(附件1)。
(二)申请条件
1。申请人必须遵纪守法，品行端正，身体健康。
2。报考行政岗位年龄在35周岁以下(1973年1月1日以后出生)，报考专业技术岗位年龄在45周岁以下(1963年1月1日以后出生)；具备招聘岗位所要求的资格条件。凡资格条件规定“江门市户口”或“江门市户口”的招聘岗位，报考人员学历或专业技术资格高于岗位要求的，可放宽户口限制至广东省。
3。报考人员不得报考《江门市事业单位招聘工作人员暂行办法》第二十八条所列有回避关系的岗位。
(三)招聘对象
招聘对象分为应届毕业生、往届毕业生和社会工作者三类。“应届毕业生”是指2009年夏季毕业的普通高等学校毕业生(不含2008年以前暂停就业的人员)；“往届毕业生”是指2008年以前毕业的普通高等学校毕业生；“社会人员”是指通过非普通高等教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)的人员。)并已取得国家承认的学历。“社工”招聘的岗位，“往届毕业生”也可以报考，但“应届毕业生”不能报考。实行两年半学制或提前修满学分的普通高等学校毕业生，2008年底或2009年初毕业的，按“应届毕业生”类别报考。港澳留学归国人员和出国留学人员参加事业单位招聘考试。报名时毕业不满一年的视为应届毕业生，毕业一年以上的视为往届毕业生。“2年工作经验”截止日期为2008年12月31日。
三。报名方式
(一)查询招聘信息、填写资格审查表
报考人员可登录江门市人事考试中心(http://www.jmkszx.com)网站查询报名信息，下载打印《江门市事业单位招聘人员资格审查表》(附件2)，按规定填写相关报名信息后发布。在规定时间内，将资格审查表提交招聘单位审核。
特别说明:1。报考人员必须按规定在报名时间内准确填写报名表，确保符合岗位资格要求，并对输入内容的真实性、准确性和合法性负责。2.请报考人员严格按照岗位设定的专业要求进行报名，用人单位和人事部门不再对专业要求进行说明。如果不清楚所报职位的要求，请在报名审核前咨询招聘单位！审核过程中如有问题，可直接向市人事局咨询。联系电话:333394、3950263
(二)报名资格审查及准考证发放
考试时间:12月14日-16日(上午9: 00-11: 30，下午3:00-5:00)
审核地点:详见《2008年下半年江门市事业单位招聘人员审核地点安排表》(附件3)
在上述期间，报考人员应持资格审查表和2009年应届毕业生:捧大陆。
2。其他人员:持大陆居民身份证、户口本、学历证书、学位证书、其他相关证明材料(国有单位在职人员须征得工作单位同意并出具“同意报考”的书面证明)、本人近期免冠一寸小彩照一张、填写完整的资格审查表(所有证书、证明材料均为原件及复印件)。
招聘单位将严格按照岗位所要求的资格条件对应聘人员进行资格审查。考试合格者由江门市人事考试中心发给准考证。
四。考试方式、时间、地点安排
招聘采取竞争性选拔考试。考试分为笔试、面试或专业技能测试，根据岗位类别不同采取相应的考试方式。具体考试办法和入围面试人员比例详见《江门市2008年下半年事业单位招聘人员考试办法》(附件4)。
注意:报名人数少于要求入围比例的职位将正常开考。笔试由江门市人事局统一划定，低于合格分数线的考生不得纳入面试或聘用范围。
(一)笔试时间和地点
1。笔试时间:2008年12月28日(星期日)上午9: 00—11: 00。使用书面计算机应用能力在计算机上操作的安排从2008年12月27日(星期六)上午8: 30开始。
2。笔试地点:请考生于12月24日后登录江门市人事考试中心网站查询考场具体位置及考场分布情况。
(二)面试或专业技能测试的时间和地点
1。专业技能测试提前的，专业技能测试时间安排在2008年12月18日(星期四)，具体地点由招聘单位通知考生。
2。如在笔试后进行面试或专业技能测试，具体时间、地点由招聘单位另行通知。
五、体检、考核
笔试、面试或专业技能测试成绩按规定比例合成综合成绩，综合成绩合格分数线为60分。综合成绩60分以上者，从高分到低分择优录取，体检结束后组织体检。或者体检不合格的，依次递补(体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，有特殊要求的岗位除外)。六。资格复审及公示
考试、体检、考核合格的，由招聘单位按要求将拟聘用人员的相关资料送市人事局进行资格复审。发现报考资格条件与公告不符的，取消录用资格；发现填报的报名材料与事实不符或伪造的，取消聘用资格，三年内不得参加江门市组织的事业单位招聘考试；审核无误后，拟聘用人员名单在江门市人事考试中心(http://www.jmkszx.com)和江门市人事局(http://www.jmrs.gov.cn)网站公示7天。七。对聘用
公示无异议的，办理相关聘用手续。录用后实行试用期，试用期包含在录用合同中。试用期满后，正式录用员工，并办理入职手续和合同鉴证。试用期满，考核不合格的，取消聘用资格。试用期按有关规定执行。八。江门市人事局负责本公告的解释。
注:蓬江区、江海区事业单位招聘人员笔试时间、地点与市直单位相同。有意报考的考生可登录蓬江区人才网(http://www.pjrc.cn)或江海区人才网(http://www.jh-rc.com.cn)查询，或致电蓬江区或江海区人事局咨询。