2005年职称英语考试卫生类B级真题(4)

第四部分:阅读理解(第31 ~ 45题，每题3分，共45分)
下面有3篇短文，每篇短文后接5题，每题后接4个选项。请根据文章内容从每题给出的四个选项中选择一个答案，并画在答题卡的相应位置上。
第一条
锻炼降低员工健康成本
研究人员上周五报告称，只要鼓励员工
进行少量锻炼，公司就能节省数百万英镑的医疗费用。
他们说肥胖的员工有更高的医疗保健费用，但通过每周锻炼几次来降低这些费用
-甚至没有减轻体重。密歇根大学的王菲菲和他的同事对通用汽车公司的2300名员工进行了研究。
他们估计，让大多数久坐不动的肥胖员工参加锻炼
每年可以节省大约79万美元，相当于整个群体医疗保健费用的1.5%
。他们在《职业和环境医学杂志》上报告说，每年可能节省710万美元。大约30%的人体重正常，45%的人超重，25%的人肥胖。正常体重的员工每年的医疗费用平均为2200美元，超重员工为2400美元，肥胖员工为2700美元。
但在不锻炼的员工中，医疗保健费用每年至少增加100美元，
而久坐不动的肥胖员工每年为3，000美元，但研究人员发现，增加两天或更多天的轻度锻炼——至少20分钟足以提高心率和呼吸的锻炼或工作(/ br/)——平均每名员工每年降低500美元。
“这表明，体育活动行为至少可以减少身体脂肪过多的一些有害
影响，从而有助于降低医疗费用，”王和
的同事写道。
31员工如何帮助降低医疗保健成本？多休息，少吃点。
C通过一点点锻炼。通过存更多的钱。
32通过鼓励员工锻炼，通用汽车公司每年可以节省79万澳元。
B每年710万美元。
C每年3000加元
D每年7300加元。通用汽车公司有多少工人体重不正常？百分之七十。百分之四十五，百分之二十五。哪一组工人的医疗费用最高？正常体重的员工。超重的员工肥胖的员工。久坐不动的肥胖员工。[/ br/]35员工应该多久锻炼一次以帮助降低医疗保健费用？A一周至少七天。B每周至少20分钟。至少一周两次