GMAT新黄金80题及作文范文(十四)(1)

GMAT新黄金80题及作文范文(十四)(1),第1张

GMAT新黄金80题及作文范文(十四)(1),第2张

97.下述文字摘自一本计算机杂志上的一篇文章。
“一年前,Apex Manufacturing为经理们购买了家用电脑,并支付了电话费,这样经理们就可以在正常工作时间之外从家里访问Apex电脑和数据文件。自去年以来,Apex的生产率提高了15%。其他公司可以从Apex的成功中吸取经验:有了家用电脑和resou公司的网络,员工可以在家加班,从而增加公司利润。”
计算机杂志文章:
一年前,Apex制造公司为其管理人员在家中购买了计算机,并支付了电话费,以便他们在下班后可以从家中连接到Apex的计算机和数据文件。自去年以来,Apex的产能增加了15%。其他公司可以通过提供家用电脑和公司资源链接来学习Apex的成功。员工会在家加班,提高公司利润。

在这篇文章中,作者把Apex制造公司在过去一年中生产率提高15%归功于该公司决定为其经理配备计算机和家用付费电话,这样他们就可以在正常工作时间之后从家里访问公司的计算机和文件。根据Apex的经验,作者建议其他公司效仿Apex,向其员工提供计算机和访问公司资源的机会。作者认为,这样的政策将提高其他公司的生产率和利润,就像它对Apex所做的那样。出于几个原因,作者的推理思路是有问题的。
首先,作者假设Apex公司生产率的提高是因为它给经理们配备了家用电脑,并且可以使用公司的资源。然而,支持这一索赔的唯一证据是,Apex生产率的提高发生在提供家用计算机和下班后(adv. After work)访问之后。不幸的是,这一证据不足以证明所述的因果关系。虽然时间优先是在两个事件之间建立因果关系的必要条件之一,但它本身并不是一个充分的条件。因此,Apex生产率的提高可能与它决定按照作者的论点所要求的方式为其经理配备电脑和下班后上网无关。
第二,作者假设Apex和其他公司非常相似,可以根据它们之间的类比得出结论。即使我们接受这样一种观点,即Apex生产率的提高是由其允许经理在家工作的政策带来的,Apex与其他公司之间的差异可能会抵消这一结果。由于缺乏关于Apex和其他相关公司的详细信息,很难评估作者的结论。总之,作者的论点没有说服力。为了加强这一论点,作者必须提供额外的证据来证明Apex公司为其经理提供家用电脑和公司资源的决策是其生产率提高的原因。此外,有必要证明Apex和其他公司非常相似,足以证明它们之间的相似性。

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