只是按最低工资标准来购买社保,请问我应该向公司提出哪些方面的索赔,我应该得到多少赔偿？

各位律师：
公司未通知辞退员工，员工应得到什么赔偿？急，在线等！谢谢！
我在公司做已满半年，不足一年，我是今年5月份入职的，签了3年的合同，在今年12月31号在当天通知我要人事谈话就当天要办理离职手续，公司未提前30天通知要辞退我，我的工资是2000元，并且公司没有按社保规定购买社保，只是按最低工资标准来购买社保。
请问我应该向公司提出哪些方面的索赔？我应该得到多少赔偿？谢谢！

一个月工资和一个月补偿。