或降工资,我可以不同意降工资或调动,协议离职,根据劳动法要求赔偿N+1个月吗？

你好，曹书珍律师：
你好：
我是从2003年开始一直在现在的私立大学工作，每年续签合同，现在学校要裁人，如果裁到我，N+1赔偿应该从哪一年开始算？是从2003年到2008年赔偿5个月，还是从2008年算？
我在现在的部门工作尽责高效，我签的合同上有工作岗位，没有写工资，如果学院借口调动，先把我调到和我学历无关比如后勤，或降工资，我可以不同意降工资或调动，协议离职，根据劳动法要求赔偿N+1个月吗？
谢谢您的答复。

你好！应按你的工作年限，满一年支付相当于一个月的工资！北京律师祝永根电话：13141427548QQ：422829278