各位律师：问题一劳动合同法规定每年都有年休·移动公司未给以休假也没有按照国家法律给以补偿?

各位律师：
问题一劳动合同法规定每年都有年休·移动公司未给以休假也没有按照国家法律给以补偿。问题二双方合同约定，员工所在岗位实际以月为周期，总工时为167小时的综合计算工作制·而员工方每月的实际工作时间是182.5《每月超出15.5小时》超出的部分也没有按照国家规定计为加班，双倍工资给以补发。问题三国家规定法定节假日也没有给以加班费·

您所咨询的问题主要是涉及劳务派遣，需要好好处理，有一定的复杂。总体来说，您们的合法权益受到了侵害。比如加班未支付加班费。有时间的话，您可以带上材料到我办公室来咨询我