显示应该是在职时怀孕,请问我现在该怎么办,可否要求公司赔偿？

各位律师：
我与公司于2008年10月29日合同期满，但在2008年11月9日时我到医院就诊发现怀孕40天左右（B超检查），显示应该是在职时怀孕，请问我现在该怎么办？可否要求公司赔偿？

凭医院的怀孕证明，要求和公司继续履行合同至哺乳期结束；如果公司不愿意与你继续履行合同，应当赔付你怀孕期、产假期、哺乳期的工资损失（其中产假期按全额计付，孕期和哺乳期工资按相应比例支付）。另外，按照深圳中院的意见，你的合同到期日在哺乳期结束之前，公司没有支付经济补偿金的义务。深圳邹律师，咨询电话：13760292410，非上班时间可联系QQ757769410