就业半年多,尚未签订劳动合同,现老板单方面降薪,我不同意,申请辞职又不批,工资拖欠不发,我该怎么办?

各位律师：
我是一名私企员工，就业半年多，尚未签订劳动合同。现老板单方面降薪，我不同意。申请辞职又不批。工资拖欠不发。我该怎么办

劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，不用批准。用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者可以解除劳动合同并要求经济补偿。不签劳动合同可以要求双倍工资。