也没有给我买任何保险,向这种情况我是否可以向公司要求经济补偿了,如可以的话,又能补的到多少?

你好，查吉荣律师：
本人于08年7月7日，进一家私营公司上班，进去时说好试用期3个月，但当时签劳动合同时公司不于我签定试用日期，我在合同上也签了名，但现在因公司经营不当问题裁员，公司于08年12月22日就拿合同出来说我试用期不合格来解雇我，而在合同上切写的是我试用期为6个月，在试用中不合格为由来解雇我，没有提前通知我，我在公司完全能够胜任本职工作，也没有给我买任何保险，向这种情况我是否可以向公司要求经济补偿了，如可以的话，又能补的到多少，谢谢～～～～

律师建议：试用期和合同期限有关系。不能超过劳动合同法规定的时间，试用期解除也需要理由，其它情况可以电话咨询。欢迎电话联系我，或者预约面谈。谢谢！陈亮律师执业证号：0920081110036执业机构：上海陆兵律师事务所业务领域：刑事辩护、合同、欠款、劳动争议、人身损害等诉讼、法律顾问、律师见证、代写文书、法律咨询等。地址：上海市南汇区惠南镇人民西路416号咨询热线：13816581757