还有像我这种情况自2000年工作以来一直都没签署过劳动合同,构成无固定期限劳动关系吗?
你好,黄建军律师:
首先谢谢您的及时回复。要求双倍工资是否意味着闹翻,而就被单位解职?还有像我这种情况自2000年工作以来一直都没签署过劳动合同,构成无固定期限劳动关系吗?
从法律上说不会,但实际上可能会。自2008年1月开始,如果未签合同满一年就视为签订无固定期限合同了。
你好,黄建军律师:
首先谢谢您的及时回复。要求双倍工资是否意味着闹翻,而就被单位解职?还有像我这种情况自2000年工作以来一直都没签署过劳动合同,构成无固定期限劳动关系吗?
从法律上说不会,但实际上可能会。自2008年1月开始,如果未签合同满一年就视为签订无固定期限合同了。
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