但只能从2005年起,合理吗,根据新劳动法,至今没签合同的,如何追讨双倍工资？

你好，许艳新律师：
2000年应聘到一事业单位，当时没签合同也没交保险。2005年换了个法人后，仍没签合同及交保险。2008年12月，领导说可以补签合同及补保险，但只能从2005年起。合理吗？根据新劳动法，至今没签合同的，如何追讨双倍工资？

可以要求自入职之日其补缴保险。未签订合同可以要求双倍工资。