但书面通知是在12月22日才拿到,我想请问一下,他这种情况,依法公司应给预他怎么样的赔偿？

你好，王晓佳律师：
我一个朋友与公司的合同期是2008年4月7日至2011年4月6日，现公司于12月31与他们部门统一解除劳动合约。公司有在12月6日口头通知他们，但书面通知是在12月22日才拿到。我想请问一下，他这种情况，依法公司应给预他怎么样的赔偿？感谢！

应当根据其工作年限一年补一个月工资的经济补偿金没有提前一个月通知的，还应当支付一个月工资的代通知金