我想请问,我申请多支付一个月工资要求合理吗,他拒绝多支付一个月工资的理由合法吗？

你好，徐红梅律师：
你好
我是2008年5月24日到酒店上班的，6月30日让我签合同，签定合同日期是7月1日，期限为三年，单位于2008年12月15日找我谈话，说是单位部门合并需精简人员，所以要和我解除合同，但拒绝多支付一倍工资，理由是我的试用期还没到，正常到12月31日试用期才结束，所以就不需要多支付一倍工资，我让单位给开出解聘合同证明书，但单位开出的工作起始时间填的是7月1日，我找他理论，说我5月24日就正式上班了，劳动关系已经形成了，但是她说只能按合同走，我让他把我入职时填的表给复印一下证明我是那个时候入职的，但他拒绝了，说是公司的资料不能给，我想请问，我申请多支付一个月工资要求合理吗？他拒绝多支付一个月工资的理由合法吗？

河南新乡郭英律师电话13837321299解答：申请多支付一个月工资要求合理