公司现以5个月正常工资补偿给他,他是2005年农历正月被公司邀请来的.请问这样的处理是否合理.?
你好,薛文戈律师:
我同事在无锡某时装有限公司(外资企业)上班,职位技术部经理2008年12月15日被公司裁了,裁之前没提前一个月,他的合同期在2009年11月到期,公司现以5个月正常工资补偿给他,他是2005年农历正月被公司邀请来的.请问这样的处理是否合理.
合理
你好,薛文戈律师:
我同事在无锡某时装有限公司(外资企业)上班,职位技术部经理2008年12月15日被公司裁了,裁之前没提前一个月,他的合同期在2009年11月到期,公司现以5个月正常工资补偿给他,他是2005年农历正月被公司邀请来的.请问这样的处理是否合理.
合理
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