还是与工厂有劳动关系,若李某在工作期间发生工伤,赔偿责任应如何界定,和处理?
王某未告知工厂而聘用李某替其顶班,王给李支付工资。
请问律师:李某是与王某,还是与工厂有劳动关系?
若李某在工作期间发生工伤,赔偿责任应如何界定,和处理?
谢谢!
单位对于此行为是否是默认,其上班应该不是一时半会的事情!
王某未告知工厂而聘用李某替其顶班,王给李支付工资。
请问律师:李某是与王某,还是与工厂有劳动关系?
若李某在工作期间发生工伤,赔偿责任应如何界定,和处理?
谢谢!
单位对于此行为是否是默认,其上班应该不是一时半会的事情!
0条评论