因其不服从领导工作安排,所以现在公司要解雇他,公司共应补偿其多少钱？

各位律师：
公司与员工在08年6月签订合同，因其不服从领导工作安排，所以现在公司要解雇他。
公司共应补偿其多少钱？

违法解除劳动关系的，要支付2倍的经济补偿金，即两个月的本人工资。另外，公司按照不胜任工作解除合同的，需要有必要的证据，并需要支付经济补偿金，有一个月的经济补偿金。