单位提出辞退补偿两个月的工资；我觉得不合理,想询问象我这种情况应怎样处理？

各位律师：
1。在单位连续性工作了六年，都是以一年一签合同书的形式；
2。每天除了一日三餐，其余时间都在单位上班，夜宿单位没有休息；
3。现离退休还有5个月，合同签至2009年7月底，单位提出辞退补偿两个月的工资；
我觉得不合理，想询问象我这种情况应怎样处理？

解除劳动合同的话有经济补偿金，而经济补偿金是按照工作年限来计算的,一年有一个月的经济补偿金,你工作6年就有6个月经济补偿金.公司的行为不合理!