工资是03年劳服企业调资工资,我能要求单位与我签定劳动合同吗,工龄、工资从何时算,有政策吗？

各位律师：
我原是单位劳动服务公司职工，在劳司工作10年，后单位物业接管劳司，我又在物业干临时工10年（为劳司职工收缴社保费，还为单位职工售电刷卡等，工资是03年劳服企业调资工资，我能要求单位与我签定劳动合同吗？工龄、工资从何时算？有政策吗？

当然可以,你可以要求单位与你签订无固定期限的劳动合同.工龄等均从以前算起.