有一些律师说公司做的是对的,请问,我该如何处理,如终止合同,有经济补偿吗,补偿是多少？

律师，您好！
我自2004年11月入职一家公司至今，共工作了4年时间。
期间合同是一年一签的！
2008年1月1日公司又与我签订了1年的合同！到2008年12月31日终止，公司要求不在续签！还说只补偿一个月的工资。年终奖也不发。有一些律师说公司做的是对的。
请问，我该如何处理？
如终止合同，有经济补偿吗？补偿是多少？

如果你能胜任此工作，公司非要解除合同，确实他们要赔偿，但年终奖没有，我认为不妥，这样的事情你可以先与公司协商解决，如果未果，可以要求劳动局依法作出处理